Esimiestyö - TELMA

S-ryhmän Sanna-Mari Myllynen: “Viisas ihminen tutustuu mieleensä aika ajoin”

Havainto numero yksi: muutoksiin tarvitaan usein pakko. Kuten pandemia. Nisäkkään lajiominaisuuksiimme kuuluu nimittäin energian säästäminen…

Työhyvinvointi

12.02.2021

Sukkatehtaan johtaja Janne Tamminen: ”Tärkeimpiä asioita on se, että voimme työllistää Suomessa”

Sidoste on aina ollut suomalaisen sukkateollisuuden suunnannäyttäjä. Moni on kuorinut joulupaketista aidot pörrösukat ja tunnistaa…

Työelämä

14.12.2020

Marko Kesti: ”Johtaja, hyödynnä hiljaista tietoa”

Organisaatioiden johtamisessa korostuvat suoriteperusteiset mittarit. Ne mittaavat työprosesseihin käytettyä aikaa tai taloudellista tulosta. Tämä johtaa…

Tutkittua tietoa

07.10.2020

Framery panostaa työhyvinvointiin maksamalla työntekijöilleen 5 000 euroa, jos työ tekee heidät onnettomiksi

JOHANNA HORSTIA, työympäristöasiantuntija, tuotekehitys: ”Framerylla puhutaan monipuolisesti onnellisuudesta ja hyvinvoinnista työssä. Onnellisuusvakuutus on keino osoittaa,…

Työelämä

06.10.2020

Johtajakoulutus alkoi osuusliikkeessä jo 1900-luvun alussa

Kulutusosuuskuntien Keskusliitto perusti edistysmielisen osuustoiminnan oman osuuskauppakoulun syksyllä 1920. Ensimmäisinä vuosina koulutettiin kansakoulun käyneitä toimihenkilöitä…

Työelämä

05.10.2020

Näin tulevaisuuden johtaja mukautuu tilanteisiin ja ohjaa esimerkillään

Johtaminen on nyt isossa murroksessa. Parin viime vuosikymmenen aikana on siirrytty vauhdilla autoritäärisen johtamisen kulttuurista…

Työelämä

30.09.2020

Eija Hakakari kääntää johtajien katseet ihmisiin: ”Yritys menestyy, kun työntekijät voivat hyvin”

Ihmisten huomioiminen on liiketoiminnan ja yhteiskunnan hyvinvoinnin lähtökohta, ajattelee Eija Hakakari. Hakakari aloitti työnsä Yleisradion…

Työelämä

30.09.2020

Henri Alén: ”Nopea reagointi koronakriisin jatkuessa on pelastanut meidät eri tilanteissa”

Kriisien tai huonojen aikojen tuloa ei moni osaa ennakoida, saati sellaista minkä koko maailma joutui…

Yleinen

30.09.2020

Pekka Mattila: ”Tulevaisuuden johtaja sietää sumuisuutta ja avoimia kysymyksiä”

Pekka Mattila, millainen on hyvä johtaja? Autenttisuus, johdonmukaisuus ja pyrkimys oikeudenmukaisuuteen ovat johtajan tärkeimmät piirteet.…

Työhyvinvointi

30.09.2020

Jatkuvasti liikaa töitä? Näillä vinkeillä otat työkuorman puheeksi esimiehen kanssa

Työn kuormitustekijöitä ei voi aina kiertää tai poistaa. Esimerkiksi asiakaspalvelutyössä haastavia asiakkaita ei voi kokonaan…

Vinkkejä työelämään

30.09.2020

Avainsana: Esimiestyö

S-ryhmän Sanna-Mari Myllynen: “Viisas ihminen tutustuu mieleensä aika ajoin”

Sukkatehtaan johtaja Janne Tamminen: ”Tärkeimpiä asioita on se, että voimme työllistää Suomessa”

Marko Kesti: ”Johtaja, hyödynnä hiljaista tietoa”

Framery panostaa työhyvinvointiin maksamalla työntekijöilleen 5 000 euroa, jos työ tekee heidät onnettomiksi

Johtajakoulutus alkoi osuusliikkeessä jo 1900-luvun alussa

Näin tulevaisuuden johtaja mukautuu tilanteisiin ja ohjaa esimerkillään

Eija Hakakari kääntää johtajien katseet ihmisiin: ”Yritys menestyy, kun työntekijät voivat hyvin”

Henri Alén: ”Nopea reagointi koronakriisin jatkuessa on pelastanut meidät eri tilanteissa”

Pekka Mattila: ”Tulevaisuuden johtaja sietää sumuisuutta ja avoimia kysymyksiä”

Jatkuvasti liikaa töitä? Näillä vinkeillä otat työkuorman puheeksi esimiehen kanssa