Työelämä

Nuorten aikuisten asenteet muun muassa vastuullisuutta kohtaan ovat hyvin erilaisia kuin aiempien sukupolvien, ja näkyy työelämässä, kertoo tutkijatohtori Miia Grénman.

Haastavinta intialaisessa työelämässä on Maaria Ajanko-Jacobin mielestä se, että jokaiseen työtehtävään palkataan eri ihminen, eikä kukaan ota vastuuta kokonaisuudesta.

Nuoret aikuiset, niin kutsuttu z-sukupolvi, on innokasta ja tavoitteellista porukkaa. He ovat rajattoman tiedon sukupolvi, joka osaa vaatia työltä ja työnantajalta paljon. Mutta onko suomalainen työelämä valmis tarjoamaan riittävästi vastuuta ja haasteita tulevaisuuden toivoille?

Telialla työntekijät saavat tukea ison elämänmuutoksen, eläköitymisen kynnyksellä. Samalla varmistetaan, että heidän osaamisensa siirtyy hallitusti muulle työyhteisölle.

Miltä tuntuu lomailla työkseen, Jasmin Ngolta kysyttiin työkeikalla. ”Tämä on kaukana lomailusta”, hän vastasi. Ngo on sosiaalisen median vaikuttaja, sisällöntuottaja ja henkilöbrändi.

Lapsena Jensillä oli kaksi urahaavetta: ammattilaisjalkapalloilija ja lentäjä. Tällaisia unelmia on ollut varmasti lukemattomilla muillakin, mutta Jens Portin on toteuttanut ne molemmat.

Millainen on viittomakielisen tv-juontajan tavallinen työpäivä? Miten Käärijän Cha Cha Cha kääntyy viittomakielelle? Sitä sai pähkäillä Miguel Peltomaa, Uuden musiikin kilpailun viittomakielinen juontaja ja tulkki. Peltomaa kokee olevansa unelmatyössään.

Rekrytointisyrjintä voi kohdistua työnhakijaan, jolla on ulkomaalaisen kuuloinen nimi, mutta sitä tehdään myös esimerkiksi iän ja sukupuolen perusteella.

Anonyymissa rekrytoinnissa esimerkiksi ikä tai etninen tausta eivät pääse vaikuttamaan siihen, kuka valitaan työhaastatteluun. Mutta onko se lisännyt Metsä Groupin, Arkkitehtuurimuseon ja Designmuseon tai Janakkalan kuntatyöpaikan monimuotoisuutta?

Anne Lindell työskentelee Vaasan kaupungin rekrytointivastaavana. Vaasassa halutaan vähentää syrjintää ja suositaan siksi anonyymiä rekrytointia. Se on auttanut esihenkilöitä ja työnhakijoita keskittymään oleelliseen.

Myanmarilainen Tual Khan Dal on Suomen ensimmäinen digisiivooja. Hänen läheisin työkaverinsa on Puhto, noin vuoden ikäinen siivousrobotti. Puhtausala ry palkitsi Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Suomen ensimmäisen digisiivoojan palkkaamisesta vuoden 2023 puhtaustekona.

Ei ole olemassa sellaista työpaikkaa, jossa ihmiset toimisivat ilman tunteita. Ne ovat moottoreita, jotka kätkevät sisäänsä valtavia voimavaroja – ja myös esteitä. VTT:llä ja Skanskalla tunnetaitojen harjoittelusta on saatu todella hyviä tuloksia.