Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Suomen Ergonomiayhdistys ERY välittää tietoa ja pyrkii vaikuttamaan ergonomia-alan koulutukseen, tutkimukseen ja käytäntöihin. ERY on huolissaan siitä, ettei Suomessa ole panostettu suunnitteluvetoisen ergonomian koulutukseen eikä toteutukseen.
Työympäristö on vaihtunut kuluerästä palveluksi työntekijöille. Martelan toimitusjohtaja Matti Rantaniemi uskoo, että koska työ on yhä enemmän ajattelua ja yhteistyötä, tulokset kypsyvät monitoimitilassa keskustellen, keskittyen ja vaikka nokosilla palautuen.
Kun viiden laudaturin ylioppilas valitsee työn McDonald’silla, harva uskoo urapolkuun. Maarit Latvala eteni ketjussa pikavauhtia ja opiskeli työn ehdoilla. Nyt hän ohjaa uusia mäkkäriläisiä työn ja opintojen liittoon.
– Halusin ihan erilaiseen työhön. Rohkaisua sain lehtijutusta, jossa kerrottiin 55-vuotiaasta naisesta, joka oli otettu Finnairille lentoemännäksi. Se jäi pyörimään mieleeni.
Näyttelijän ammatti on itsetuntolaji, henkinen työ, joka rasittaa myös fyysisesti. Työajat ovat epäsäännölliset, ja julkisen tarkastelun alla olevassa työssä pitäisi onnistua joka kerta. Pitkän uran tehnyt Matti Onnismaa, 59, ei voisi keksiä itselleen parempaa ammattia.
Siivous, kiinteistönhuolto, turvapalvelut ja pesulatyöt ovat monen ensimmäinen työtilaisuus. SOL Palveluiden henkilöstön kehittämisen johtaja Merja Oljakka muistuttaa, että alalla voi kouluttautua ja edetä miten pitkälle tahansa.
”En olisi koskaan uskonut, kuinka hyvä päätös tämä oli.On erinomaista, kun voi päättää ihan kaikesta itse”, toteaa pesulayrittäjäksi ryhtynyt Nokian entinen tuotekehitysjohtaja Minna-Liisa Vesanen.
Päivi Mattila-Wiron käsissä rautalangasta muotoutui OTE-kärkihanke. Hankkeessa etsitään keinoja kohentaa osatyökykyisten asemaa työmarkkinoilla. Mistä OTE-kärkihankkeessa on oikein kysymys ja miksi siihen on ryhdytty, hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro, STM? OTE-kärkihanke pyrkii madaltamaan osatyökykyisten työhön pääsyn kynnystä. Heidän asemansa työmarkkinoilla on todella huono. Meillä on liian paljon pätevää työvoimaa työmarkkinoiden ulkopuolella. Mitä osatyökykyisyys sitten tarkoittaa? Osatyökykyisyyden takana on
Digitaalinen insinööritoimisto Nitor menestyy vaalimalla asiakkaiden ja oman väen parasta. Kun intohimo ja osaaminen kohtaavat ja niitä vielä ruokitaan, syntyy toimitusjohtaja Matti Vilmin mukaan automaattisesti hyvää jälkeä. Niin hyvää, että yritys on jälleen myös Suomen paras työpaikka 2018.
Henri Salmiota voi luonnehtia sanoilla sisukas, sosiaalinen, motivoitunut ja tavoitteellinen. Lapsesta asti mukana kulkenut Touretten syndrooma on kasvattanut näyttämisen halua ensin koulussa, myöhemmin työelämässä. Hän tietää, että vastoinkäymiset vahvistavat, jos haluaa niiden vahvistavan.
Valmentaja Anneli Laine-Näätänen tietää, miten lapsia motivoidaan parhaaseen tulokseen. Hänen joukkuevoimistelun juniorijoukkueensa on voittanut muun muassa EM-kultaa ja MM-hopeaa. Näätäsen periaatteena on, että innostamaan pystyy voimalla itsekin hyvin.
”Ilman suntiota eivät kellot soi, ehtoollisviiniä ei tarjota eikä papin ääni kuulu takapenkkiin”, sanotaan. Menetettyäni pitkäaikaisen työpaikkani sain tilaisuuden opiskella uuden, mielenkiintoisen ammatin aivan kuudenkympin kynnyksellä.
