Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta verkkosivumme toimisi oikein, esimerkiksi suojaustoiminnot tai evästeiden suostumusasetukset.

Mieltymysevästeiden avulla sivusto tallentaa tietoja, jotka muuttavat sivuston käyttäytymistä ja ulkonäköä, kuten kielivalintoja tai käyttäjän sijainteja.

Parantaaksemme verkkosivuamme keräämme nimettömästi tietoja tilastollisiin ja analyyttisiin tarkoituksiin. Näiden evästeiden avulla voimme esimerkiksi seurata verkkosivumme tiettyjen sivujen käyntien määrää tai kestoa, mikä auttaa meitä optimoimaan käyttäjäkokemusta.

Nämä evästeet auttavat meitä mittaamaan ja optimoimaan markkinointitoimiamme.
Skip to content

Tilaa Telman uutiskirje – saat muutaman hyödyllisen, tutkittua tietoa sisältävän uutiskirjeen vuodessa.

johtamien

  • Categories:

    Kun yhteinen kieli puuttuu, kuvat tulevat avuksi

    Kuvakommunikoinnilla tarkoitetaan kuvamateriaalin käyttöä vuorovaikutuksen tukena. Iiris Pro -työkeskuksessa on otettu käyttöön Ideogrammin työkeskusta varten suunnittelemia kuvia. Sekä ohjaajat että asiakastyöntekijät ovat tyytyväisiä menetelmään.

  • Categories:

    Työvoima­pula vaivaa yhä useampaa ammattia

    Työvoimapulasta kärsii 54 ammattia Suomessa vuoden 2019 alussa. Vuotta aiemmin työvoimapulaa poti 39 ammattia ja kaksi vuotta sitten vain 24 ammattia tarkastelluista reilusta 200 ammatista. Ylitarjonta-ammatteja on nyt enää 21, kun vuotta aiemmin niitä oli 29. Tiedot löytyvät työ- ja elinkenoministeriön 28.3.2019 julkaisemasta Ammattibarometrista. Pula-ammattien kärkipäässä on tapahtunut muutoksia. ­Rakennusalan ammatit ovat poistuneet top-10-listalta, sen

  • Categories:

    Leffa: Tien päällä

    Niin kutsuttu studiokausi elokuvanteossa kesti 1950-luvun lopulle asti. Uuden aallon elokuva 1960-luvulla toi kamerat aidoille tapahtumapaikoille ja tien päälle. Alan klassikossa Viimeiseen hengenvetoon (1960) pyöritään pitkin Pariisin katuja. Elokuvan kuvaus KAVI:n sivuilla sopii hyvin nykyiseen työelämän kiihkoon: ”Kaikkien näiden tunteiden paineessa ei ole ihme, että on kuljettava nopeasti, aina nopeammin, filmattava niin kuin jokainen kuva

  • Categories:

    Joka viides arvioi kouluttau­tuvansa lähivuosina

    Työ- ja elinkeinoministeriö tutki suomalaisten näkemyksiä tekoälystä. Yli 70 prosenttia suomalaisista uskoo, että tekoäly korvaa lähimmän viiden vuoden aikana ihmisten tekemää työtä. Samalla joka viidennes työikäinen uskoo, että uudelleen kouluttautuminen on samalla aikavälillä omalla kohdalla ajankohtaista – eli noin 700 000 suomalaista. Lisätietoja TEM:n Tekoälyohjelma-sivustolta.

  • Categories:

    Työ automaation rattaissa hämmentää

    Automaatio ja robotiikka tuovat vaihtelua työn rutiineihin ja tarjoavat mahdollisuuksia uuden oppimiseen. Tuore tutkimus tuo esiin myös kääntöpuolen: peräkkäiset ja jatkuvat muutokset tekevät työntekijöistä epävarmoja ja hämmentyneitä. Uusia taitoja opitaan innokkaasti, mutta uudistusten määrä ja vauhti kasvavat helposti niin suuriksi, että uuden oppi­minen hidastuu. Niin johto kuin työntekijätkin tarvitsevat tukea ja konkreettisia työkaluja digitalisaation aiheuttamaan

  • Categories:

    Huono johtaminen vie nopeammin eläkkeelle

    Ikääntyneiden työntekijöiden havaitsemat sopimusrikkomukset työelämässä, kuten kokemukset huonosta johtamisesta ja ikäsyrjinnästä, lisäävät aikeita siirtyä eläkkeelle. Sopimusrikkomukset lähi­piirissä, kuten avioero, voivat puolestaan pidentää työuria, ilmenee Katri Halenin väitöstutkimuksesta ”Raha ei ollut se ensisijainen, vaan ihan muut…” Väitöstutkimus Helsingin yliopiston sivustolla.

  • Categories:

    Työyhteisö voi mahdollistaa tuhoavan johtamisen

    Työyhteisön jäsenet ja muut organisaation toimijat sallivat, ylläpitävät tai estävät osaltaan tuhoavaa johtamista. Terveystieteiden maisteri Minna Hoffrénin väitöstutkimus osoittaa, että johtajan ohella myös työntekijät osallistuvat tuhoavan johtamisen rakentumiseen. Tuhoava johtaminen on vastavuoroinen prosessi, joka muodostuu kontrolloinnin, pakkovallan, manipuloinnin ja vihanpurkausten myötä. Johtaminen sisältää ivaa, epäkohteliasta tai nöyryyttävää käytöstä, uhkailua, kostotoimia ja vaientamista. Tutkimuksen aineistoina olivat

  • Categories:

    Riskin­hallintaa linja-autoliiken­teeseen

    Kuljetusala on tapaturmataajuudeltaan yksi vaarallisimmista toimialoista Suomessa. Linja-autoliikenteen pienyrityksille on julkaistu uusi, maksuton ja helppokäyttöinen menetelmä työn riskien hallinnan tueksi, OiRA-riskin­arviointityökalu. Verkossa olevaa ohjelmaa voi käyttää myös mobiililaitteilla. Lisätietoja eri aloijen OiRA-työkaluista sivustolta.

  • Categories:

    Työelämä­tietoa yhdestä osoitteesta

    Työterveyslaitos on julkaissut verkossa uuden palvelun, joka lisää suomalaisen työelämätiedon saatavuutta ja helppokäyttöisyyttä. Kansallisen työelämää koskevan tilannekuvan lisäksi palvelu tarjoaa tutkijoille ja muille työelämäasiantuntijoille tehokkaan välineen kertoa oman työnsä tuloksista. Ensi vaiheessa tietoa on tarjolla esimerkiksi ammattitaudeista, työtapaturmista, työhyvinvoinnista, työ- ja toimintakyvystä sekä kognitiivisesta ergonomiasta. Palautetta toivotaan sekä tiedon tuottajilta että käyttäjiltä. Lisätietoa sivustolta.