Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Tuottavuus ja sen johtaminen ovat ja pysyvät liikkeenjohdon keskeisinä haasteina. Viime aikoina aiheesta on puhuttu paljon kansantalouden näkökulmasta ja todettu, että tuottavuuden kehittäminen on välttämätöntä Suomen kilpailukyvyn kannalta.
Omanissa työskentelee Persianlahden maista kaikkein vähiten ulkomaalaisia – lähinnä ammateissa, joihin paikallisten taidot eivät riitä. Silti ekspatriaatteja on hallituksen mielestä liikaa. Sulttaanikunta on aloittanut taiston kotimaisen työllisyyden lisäämiseksi.
Elokuva taidemuotona on aina ollut teknisen kehityksen kärkeä. Jo ensimmäisissä filmeissä kikkailtiin niin valotuksilla, leikkauksilla kuin trikkikuvauksilla. 1950-luvulla keksittiin 3D-tekniikka ja leveät kuvaformaatit. Nyttemmin perinteisestä filmistä on siirrytty digitallennukseen ja nopeaan kuvataajuuteen, mutta tarinat ja teemat säilyvät samoina. Jo mykkäelokuvissa ihminen oli usein tekniikkansa vanki tai jopa uhri (Metropolis 1927). Se avasi ovia, mutta jätti
Ei täällä leikkimässä olla”, olet voinut joskus kuulla työpaikalla puuskahdettavan. Leikki asettuu itsestään selvästi oikean työn vastakohdaksi. Leikkiminen on tavoitteetonta ja lapsellista puuhailua, työ puolestaan vakavien aikuisten tehokasta ja tavoitteellista toimintaa. Työstä maksetaan palkkaa, leikkiä voi sitten kukin halutessaan harrastaa omalla ajallaan. Työn muodot ja reunaehdot eivät kuitenkaan pysy ennallaan. Myös suhde leikkiin – samoin
Digitalisaatio vaikuttaa palvelusektoriin yhtä voimakkaasti kuin teollisuuteen. Se lisää tuottavuutta ja muuttaa kilpailuoloja.
Parrakkaat filosofit mietiskelivät aikoinaan hartaana oliivilehdoissaan kaiken tarkoitusta. Tämän päivän homo technicukselle elämän merkitys saattaa löytyä älykännykästä ja mielen sekä kehon toimintoja skannaavista ohjelmista.
Atrian Nurmon tehdas on ottanut 2000-luvulla käyttöön uutta teknologiaa kovalla vauhdilla. Volyymit ovat kasvaneet, mutta kaikkea eivät robotitkaan pysty tekemään vaan vaativat apureiksi myös ihmiskäsiä. Teknologian myötä työtehtävät ovat keventyneet, mutta myös yksipuolistuneet. Monen työntekijän lähin työkaveri on robotti. Sosiaalista kanssakäymistä robotit eivät koskaan pysty korvaamaan.
UPM on kehittänyt puupohjaisen uusiutuvan dieselin, joka sopii kaikkiin dieselmoottoreihin. Kasvihuonekaasupäästöt ovat 80 prosenttia pienemmät kuin tavallisella dieselillä. Dieselin raaka-aine mäntyöljy on selluntuotannon tähde, josta merkittävä osa tulee yhtiön omilta sellutehtailta. Suomalaisista metsistä ei siis kaadeta yhtään lisää puuta dieselin vuoksi. Tuotekehitys alkoi vuonna 2008 ja biojalostamon rakentaminen kesällä 2012 Lappeenrannassa. Laitosta oli rakentamassa parhaimmillaan…
Puutarhurit Katariina Kivinen ja Antti Helakallio siirsivät huhtikuun puolivälissä puita perustettavana olevaan Töölönlahden puistoon. Helsingin kaupungin taimistolla kasvanut 30–40-vuotias metsälehmus pääsi tuuliselle mutta arvokkaalle paikalle aivan Finlandia-talon naapuriin. Helakallio ja Kivinen työskentelevät Helsingin kaupungin rakentamispalveluyksikkö Starassa. Työhön kuuluvat kaikki viherrakentamisen työt puistoalueilla, kastelujärjestelmistä nurmikoiden perustamiseen ja istutuksista kiinteiden kalusteiden asennukseen. Puita he istuttavat vuosittain, mutta
Uusi teknologia tarjoaa välineet ympäri maailmaa levittäytyneen organisaation yhteydenpitoon ja johtamiseen. Digitaaliset viestintävälineet ovat myös muuttaneet työn tekemisen luonnetta.
Suomen parhaana palkitun työpaikan toimitusjohtajan arvio taidoistaan on yhtä yllätyksellinen kuin tyypilliset uutiset hänen perustamastaan yrityksestä.