Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Yksi ihmisaivojen keskeisistä toimintaperiaatteista on tiedon yksinkertaistaminen. Sen avulla saamme nopeasti hahmotettua eri asioita, mutta se johtaa myös vääristymiin. Tämä näkyy ikävän hyvin eri ikäluokkien välillä. Vanhempi sukupolvi näkee nuoremmat useimmiten kurittomina ja jopa vaarallisina. Esimerkkeinä käyvät vaikkapa James Dean -klassikko Nuori kapinallinen (USA 1955) ja kotimainen Kuriton sukupolvi vuodelta 1957. Nyt tämä aikoinaan kuriton sukupolvi nauttii eläkeläisen etuuksista ja on varsin konservatiivista uusia nuoria kohtaan – aivan kuten omat vanhempansa aikoinaan.
Vaikka nykyään puhutaan x-y-z-sukupolvista, on hyvä muistaa, etteivät ne ole mitään yhtenäisiä joukkoja. Diginatiivien lisäksi Z-sukupolven edustajissa on tietoteknisesti syrjäytyneitä ja patakonservatiiveja nuoria.
Elokuvat vahvistavat osaltaan mustavalkoista ajattelua. Ne kun tehdään yhä enemmän rajatuille kohderyhmille. Esimerkiksi supersankarit ovat pääosin hyväkuntoisia kolmekymppisiä valkoisia miehiä. Viimeiseen Hämähäkkimieheen (Spiderman Homecoming, USA 2017) uskallettiin ottaa koulupojaksi 20-vuotias lapsenkasvoinen brittinäyttelijä. Hän aiheutti ikäjohtamisongelmia vanhemmille supersankareille jo vuotta aikaisemmin elokuvassa Captain America – Civil War.
Myös meille varttuneimmille on omat kohde-elokuvamme. Vanhat äijät irrottelevat elokuvissa Last Vegas ja Going in Style (USA 2013 ja 2017). Naiset taas jakavat iloja ja suruja elokuvissa 20th Century Women ja Certain Women (USA 2016). Niistä voi saada vinkkejä sukupolvien kuilun ylittämiseen myös työpaikoilla. Jokainen meistä kun ajautuu pikku hiljaa vanhaan sukupolveen: toivottavasti avarammin mielin kun edelliset sukupolvet.
In too many work communities, silence is still probably the most common way to solve problems. People remain silent about difficult matters because they do not want to insult or burden others or show their own incompetence. It seems like Finns have taken the old saying “speech is silver, silence is golden” a little too
Modernin metsätyökoneen ohjaamossa on hiljaista ja lämmintä. Ja helteellä puolestaan mukavan viileää. Nykypäivänä haasteena ovatkin pitkät vuorot ja jatkuva istuminen.
Etätyössä tarvitaan uudenlaista sosiaalista älykkyyttä, kun tunnetilatkin pitäisi aistia verkon kautta. Työyhteisössä jokainen on vastuussa viestinnän tehosta ja kommunikoinnin sujuvuudesta.
Kalakauppias Max Grönholm ei suostu nimeämään lempikalaansa, sillä ei ole olemassa kalaa, josta hän ei hyvin valmistettuna pitäisi. Lempivedeneläviään Maxin Kala on myynyt vuodesta 2016 Espoon Kauklahdessa. Max perusti kaupan vanhaan puutaloon kiemuraisen kylätien varrelle, ja siitä asti kauppa on käynyt. Jopa niin hyvin, että viime vuonna myymälä siirtyi isompiin tiloihin Kauklahden Lasihyttiin. Intohimo tuoreeseen
