Kaduilta kohti unelmia – Yaxye Mohamudin matka nuorisotyöntekijäksi
Yaxye Mohamud löysi elämänsä tarkoituksen nuorisotyöstä. Nyt hän auttaa muita löytämään omansa Movement ry:n kautta.
Etätyössä tarvitaan uudenlaista sosiaalista älykkyyttä, kun tunnetilatkin pitäisi aistia verkon kautta. Työyhteisössä jokainen on vastuussa viestinnän tehosta ja kommunikoinnin sujuvuudesta.
Sosiaaliset taidot ovat joutuneet koetukselle, kun iso osa toimistotyöntekijöistä siirtyi kertaheitolla etätyöntekijöiksi. Tuloksellinen vuorovaikutus on etänä haastavampaa kuin kasvokkaisissa kohtaamisissa. Sosiaalista älykkyyttä voi kuitenkin harjoittaa ja kehittää.
Jatkuva etätyön tekeminen ja tapaamisten puute lisäävät myös henkistä kuormaa. Tue omaa ja kollegoiden hyvinvointia olemalla aktiivinen ja monikanavainen viestijä.
1 Osallistu – älä seuraa
Ole aktiivinen palavereissa, laita video ja mikki aina päälle ja kommentoi ahkerasti. Ilmehdi normaalia aktiivisemmin, nyökyttele, kannata puheenvuoroja taputus- tai peukku-emojeilla. Jos olet vetäjänä, osallista systemaattisesti neuvottelujen osallistujat: innosta ja pyydä ihmisiä osallistumaan tavalla tai toisella, vaikka se ei olisi asian kannalta välttämätöntä.
2 Satsaa sanoihin
Puhu enemmän, käytä adjektiiveja. Verkkoneuvotteluissa kannattaa välttää sarkasmia, käytä huumoriakin harkiten. Kysy aiempaa useammin toisen mielipidettä käsillä olevasta asiasta, mitä tunteita se hänessä herättää. Tunteita on vaikea tunnistaa verkkoneuvottelussa, varsinkin jos videokuvaa ei näe. Sitä voi harjoitella – yritä määrittää toisen tunnetila pelkän äänen perusteella.
3 Viettäkää yhteistä aikaa ilman agendaa
Työyhteisö tarvitsee yhteistä aikaa ilman virallista asialistaa. Epämuodollista, jutustelevaa yhdessäoloa voi viettää myös etänä. Se voi olla pitsaperjantai tai vaikka yhteinen Levyraati. Pitäkää säännöllisesti kahvibreikki, jonka aikana ei puhuta varsinaisista työasioista.
4 Puhelin käteen!
Soita työkaverille ihan perinteinen puhelu. Kysy, mitä kuuluu ja mitkä tunnelmat. Pitäkää vaikka kävelypalaveri. Myös esimiesten olisi hyvä viikon varrella jutella jokaisen alaisensa kanssa. Nyt kun toimistolla ei tule spontaaneja kohtaamisia, ota puhelin käteen ja järjestä niitä.
5 Luo yhteistä energiaa
Energisen tunneilmaston ylläpitäminen on tärkeää, ja tästä ovat kaikki vastuussa. Asiantuntijatyössä hyvä fiilis vaikuttaa suoraan tuottavuuteen. Kirjaa viikon tehtävälistalle työasioiden lisäksi ne toimenpiteet, joita aiot tehdä yhteisen ilmapiirin vahvistamiseksi.
Vinkit antoi Karoliina Jarenko, organisaatiokonsultti, yritysvalmentaja, uuden työn puuhanainen
Categories:
Lisää luettava
-
-
Turvallisuus rakentuu yhdessä – myös yhteisillä työpaikoilla
Yhteiset työpaikat ovat nykyisin enemmän sääntö kuin poikkeus – teollisuuden lisäksi myös esimerkiksi toimistoissa ja kaupan alalla. Kun useat eri työnantajat toimivat saman katon alla, syntyy paitsi yhteistyötä myös uudenlaisia haasteita. Yksi niistä on työturvallisuus. Mutta se ei ole vain haaste – se on myös mahdollisuus tehdä asioita paremmin kuin ennen. Kun jokainen yhteisellä työpaikalla
-
![]()
Suomalaisnuoret menestyivät ammattitaidon MM-kisoissa Lyonissa – ”Tunnelma oli käsinkosketeltava”
Syyskuussa 2024 Lyonissa järjestetyissä ammattitaidon MM-kisoissa kaksi suomalaista, Mikko Motin ja Toivo Särkkinen, teki historiaa eri kilpailulajeissa. Neljän päivän intensiivisten tehtävien jälkeen Särkkinen nappasi hopeaa laboratoriotekniikassa, ja Motin saavutti LVI-alan kilpailussa yhdeksännen sijan sekä erityistunnustuksen. Kisat eivät olleet vain kilpailu muita vastaan, vaan myös itseään vastaan – ja samalla elämänmakuinen kokemus maailman huippujen joukossa.
-
![]()
Koronapandemian jälkimainingit: Työelämän muutos ja sen vaikutukset
Koronapandemia iski odottamatta ja kovaa, ja sen vaikutukset tuntuivat ympäri maailman. Taistelussa koronaa vastaan Suomi valitsi eristystaktiikan; muun muassa maakuntien rajojen, ravintoloiden ja elokuvateattereiden sulkeminen sekä etätyömoodiin siirtyminen olivat keinoja iskeä virusta vastaan ja pysäyttää sen eteneminen. Etätyö-ilmiö ei kosketa vain niitä yksilöitä, jotka pitävät mallia itselleen sopivana. Oliko sulku ja siitä seurannut kertarysäyksellä muuttunut
