Tilaa Telman uutiskirje – saat muutaman hyödyllisen, tutkittua tietoa sisältävän uutiskirjeen vuodessa.

Avainsana: Digitalisoituminen

Pääomasijoittaja, hallitusammattilainen, keynote-puhuja ja kaksospoikien isä – Taneli Tikalla on priorisointi hallussa

Urani on ollut hyvin monimuotoinen ja epätavallinen perinteisiin uravaihtoehtoihin verrattuna. Osaamisestani on ollut hyötyä varsinkin…

Työhyvinvointi

14.05.2020

Joka viides arvioi kouluttau­tuvansa lähivuosina

Työ- ja elinkeinoministeriö tutki suomalaisten näkemyksiä tekoälystä. Yli 70 prosenttia suomalaisista uskoo, että tekoäly korvaa…

Yleinen

16.05.2019

Työ automaation rattaissa hämmentää

Automaatio ja robotiikka tuovat vaihtelua työn rutiineihin ja tarjoavat mahdollisuuksia uuden oppimiseen. Tuore tutkimus tuo…

Yleinen

16.05.2019

Työterveys­huolto on etänäkin lähellä

Työ ja työntekijät liikkuvat, mutta työterveyshuollon palvelut on usein nakutettu yhteen ja tiettyyn paikkaan. Digitaaliset…

Työhyvinvointi

08.05.2019

Digityössä rassaa uuden oppiminen

Työsuojeluhenkilöstö arvioi, että tiedon määrä, osaamisvajeet ja uuden oppimisen vaatimus ovat digitalisaation tuomia haasteita työpaikoilla.…

Yleinen

10.09.2018

Robotti mieluinen työkaveri lähes joka kolmannelle

Neljä viidestä suomalaisesta tuntee luottamusta työpaikkaansa ja sen ihmisiä kohtaan. Esimiehet luottavat laajasti alaisiinsa ja…

Yleinen

10.09.2018

Osaamisbotti on kuin työllisyyspalveluiden some

Tampereen kaupungin työllisyyspalveluissa on kokeiltu tekoälyyn perustuvaa Osaa­mis­bottia innostavin tuloksin. Palvelun ytimessä on alkukartoitus, jossa…

Yleinen

09.05.2018

Serbian työelämä monipuolistuu vauhdilla

Andrija Ekmedžić osoittaa neuvotteluhuoneen ikkunasta uudehkon tehdasrakennuksen sisääntulokatoksen kattotasannetta. – Tuohon rakennamme pienen terassin, jossa…

Työhyvinvointi

28.11.2017

Heimo-verkkoyhteisö kasvaa maailmalla

Heimo Community on verkkoyhteisö, jossa ihmiset voivat anonyymisti jakaa kokemuksiaan mielipiteitään ja saada tukea. Palvelu…

Henkilö

24.11.2017

Digita aktivoi työntekijöitä muutokseen

Tavoitteena oli saada työntekijät itse aktivoitumaan muutokseen sekä kehittämään arjen toimintaa ja jakamaan ideoita pelillisin…

Työhyvinvointi

18.05.2017