Hyvän työyhteisön emoalus MOW
Tunnelmajohtaja Nina Ruotsalainen luotsaa uutta iloisen mielen työympäristöä Helsingin ydinkeskustassa. Mothership of Workin eli MOWin tilaratkaisut saavat sekä vakituisen että satunnaisen käyttäjän hymyilemään.
Työhyvinvointi
-
-
Kuntien yhteinen työsuojelupäällikkö
Ann-Christine, ”Anki”, Nissén tarttui viime vuonna poikkeukselliseen työtarjoukseen. Kolme kuntaa ja liikelaitoskuntayhtymä palkkasivat hänet yhteiseksi työsuojelupäällikökseen.
-
-
Top 10 vinkkiä yrittäjälle
Yrittäjän on tärkeä tunnistaa oman toimialansa ja yrittäjyyden sekä työkykyä ylläpitävät että kuormitusta tai riskejä aiheuttavat tekijät. Työterveyslaitos julkaisi TOP 10 -vinkkilistan, joka auttaa yrittäjää arvioimaan omia käytäntöjään.
-
Kerro hyvä käytäntö ja voita
Tepsivät teot työelämään -tietopankkiin kootaan hyviä käytäntöjä ja kokemuksia työpaikoilta. Tallentamalla oman hyväksi havaitun käytännön kilpailuaikana 18.4.–20.6.2016 osallistut 1 500 euron arvoisen valmennuksen arvontaan. www.yrityssuomi.fi
-
Alkon monopolia tarvitaan
Päihdejärjestöt vaativat, että alkoholilakia uudistettaessa ei tehdä alkoholin kulutusta lisääviä päätöksiä. Alkoholin yhteiskunnalle aiheuttamat välilliset ja välittömät kustannukset nousevat eri arvioiden mukaan viidestä kuuteen miljardiin euroon. Haittoihin vaikutetaan tehokkaasti nimenomaan kokonaiskulutuksen kautta. Päivittäistavarakauppa ry (PTY) julkaisi 9. maaliskuuta yhden asianajajan selvityksen alkoholijuomien myynnin vapauttamisesta. Selvityksen mukaan oluen ja mietojen viinien myynnin vapauttaminen ei välttämättä edellytä
-
Päihde- vai mielenterveysongelma?
Päihderiippuvuden taustalla voi olla jokin mielenterveyden ongelma, johon käytetään päihteitä itselääkityksenä. On usein äärimmäisen vaikea päätellä, johtuuko esimerkiksi masennus päihteistä vai onko masennus laukaissut pakonomaisen tarpeen hakea helpotusta pahaan oloon päihteistä. Päihde- ja mielenterveysongelmaan pitäisi puuttua yhtä aikaa ja hoitaa niitä yhdessä ja samanaikaisesti. Ellei näin tehdä, kumpaankaan ongelmaan on turha odottaa helpotusta. On kuitenkin
-
Kotihoitotyöhön laatua
Miten parantaa kovan paineen alla työskentelevien kotihoitajien työhyvinvointia, asiakkaiden kokemaa palvelun laatua ja toiminnan tehokkuutta? Yhtälöä ratkaistiin Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n, ohjelmisto- ja palveluyritys FastROI Oy:n ja Lahden kaupungin kotihoidon tutkimushankkeessa. Työsuojelurahaston tukemassa hankkeessa aikaansaatiin kotihoitajien työhyvinvoinnin jatkuvan parantamisen malli. Työkaluna on toiminnanohjausjärjestelmä, johon kerätään analysoitavaksi kokonaisvaltaista tietoa kotihoito-organisaation toiminnasta. Olennainen tulos on ollut avoimuuden
-
Työhyvinvoinnin kokonaishallinta puuttuu
Suomalainen työhyvinvointi ja -turvallisuus on vailla kokonaishallintaa. Tapauksia käsitellään yksittäisinä ongelmina ja hajanaisesti.
-
Kosteat lounaat ovat historiaa
Monet merkittävät päätökset tehtiin lounailla ja illanvietoissa alkoholin humalluttamina. Hiljalleen tavasta on luovuttu.
-
Miten alkoholi vaikuttaa työkykyyn?
Alkoholin liiallinen käyttö aiheuttaa vuosittain noin miljardin euron kustannukset Suomen julkiselle sektorille. Eläkkeiden ja sairauspäivärahojen osuus summasta on noin neljännes. Työterveyslaitos lähti tutkimaan, kuinka alkoholin käyttö vaikuttaa työkykyyn.
-
Ehkäisy on parasta hoitoa: alkoholi, huumeet, lääkkeet, pelaaminen
Suhtautuminen riippuvuuksiin on muuttunut vuosikymmenien saatossa, mutta häpeän leima pysyy. Päihdeongelmat aiheuttavat työkyvyttömyyttä, mutta ovat käytännössä menettäneet sairausluokituksensa. Ehkäisy on parasta hoitoa ja monilla työpaikoilla onkin jo päihdeohjelma. Mistä johtuu, etteivät päihdeohjelmat välttämättä toimi?