Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta verkkosivumme toimisi oikein, esimerkiksi suojaustoiminnot tai evästeiden suostumusasetukset.
Mieltymysevästeiden avulla sivusto tallentaa tietoja, jotka muuttavat sivuston käyttäytymistä ja ulkonäköä, kuten kielivalintoja tai käyttäjän sijainteja.
Parantaaksemme verkkosivuamme keräämme nimettömästi tietoja tilastollisiin ja analyyttisiin tarkoituksiin. Näiden evästeiden avulla voimme esimerkiksi seurata verkkosivumme tiettyjen sivujen käyntien määrää tai kestoa, mikä auttaa meitä optimoimaan käyttäjäkokemusta.
Nämä evästeet auttavat meitä mittaamaan ja optimoimaan markkinointitoimiamme.
Tammisaaren torin ylle kerääntyy tummia pilviä, kohta taitaa sataa. Ilma ei miellytä Guy Rantaa, joka seisoo kojun takana torikiveyksellä. Pöydällä on vihanneksien värisuoraa: oransseja porkkanoita, punertavia sipuleita, erilaisia papuja ja perunoita. Myynnissä on myös komeita tillinippuja ja mehukkaita boysenmarjoja. Sade karkottaa asiakkaat, mutta liian kuumalla ilmalla ihmiset jäävät rannalle makoilemaan. Säiden armoilla oleminen on Rannalle
Ulkopuolisen palveluntarjoajan turvallisuusarviointi UPA kannustaa tilaajayritystä ja yrityskumppania kehittämään työturvallisuutta edistäviä toimintatapoja yhteisellä työpaikalla. Aloitteen arvioinnista voi tehdä joko työn tilaaja tai alihankkijakumppani. Aluksi arvioitava alihankkija tekee itsearvioinnin kirjaamalla vastaukset kysymyskaavakkeeseen. Se käydään lävitse yhteisessä katselmuksessa työpaikalla, tarkennetaan vastauksia yhteisen näkemyksen pohjalta ja kirjataan ylös kehittämistoimet kummallekin yritykselle. Arviointidokumentti allekirjoitetaan ja korjaavien toimenpiteiden toteutusta seurataan.…
Tunnelmajohtaja Nina Ruotsalainen luotsaa uutta iloisen mielen työympäristöä Helsingin ydinkeskustassa. Mothership of Workin eli MOWin tilaratkaisut saavat sekä vakituisen että satunnaisen käyttäjän hymyilemään.
Liikekeskuksissa työ ei aina rajoitu oman yrityksen alueelle. Avonaiset tilat altistavat yhteisille vaaroille, vaikkapa häiriköiville asiakkaille. Kaupan alan järjestöt suosittelevat yrittäjille yhteistyötä yhteisten vaarojen ja haittojen torjumiseen. Lempäälän Ideaparkissa luotetaan asioiden hoituvan vähemmälläkin byrokratialla.
Pikamuoti työllistää miljoonia vaatetustyöntekijöitä Bangladeshissa. Nyt heidän työturvallisuutensa on paranemassa ammattimaisen rakennustarkastuksen avulla.
Kun työpaikalla työskentelee usean eri työnantajan henkilöstöä yhdessä, työturvallisuus on erityisen haasteellista. Helsinki-Vantaan lentoasemalla yhteistyö turvallisuuden varmentamiseksi on hiottu viimeisen päälle.
Ann-Christine, ”Anki”, Nissén tarttui viime vuonna poikkeukselliseen työtarjoukseen. Kolme kuntaa ja liikelaitoskuntayhtymä palkkasivat hänet yhteiseksi työsuojelupäällikökseen.
Meillä on hauskaa ja teemme tulosta. R-kioskien toimitusjohtaja Teemu Rissanen kuvaa, ettei hauska ole Ärrillä hersyvää naurua tauotta. Se on hyvää oloa, joka on vahvasti kiinni jokaisen omasta tahdosta.
Ulkotöissä ollaan ulkona helposti koko päivä, joten riski saada liikaa UV-säteilyä on olemassa. Erityisen tärkeää on suojata lapsia ja nuoria UV-säteilyltä, sillä mitä varhemmin elämässä iho on saanut liikaa aurinkoa, sitä pidempään syövällä on aikaa kehittyä. Petollisin sää on silloin, kun aurinko paistaa mutta ei ole kovin kuuma. UV-säteilyn voimakkuutta ei nimittäin voi aistia lämpönä.
Yrittäjän on tärkeä tunnistaa oman toimialansa ja yrittäjyyden sekä työkykyä ylläpitävät että kuormitusta tai riskejä aiheuttavat tekijät. Työterveyslaitos julkaisi TOP 10 -vinkkilistan, joka auttaa yrittäjää arvioimaan omia käytäntöjään.