Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Työsuojeluvaltuutettujen vaalit pidetään loka-joulukuussa yli kymmenen hengen työpaikoilla. Myös pienemmillä työpaikoilla voidaan toteuttaa vaalit, jos katsotaan tarpeelliseksi.
Vaaleihin tulee valmistautua hyvin. On tärkeää huolehtia riittävästä tiedottamisesta, jotta jokainen työpaikalla ymmärtää työsuojeluhenkilöstön valinnan ja työsuojelun yhteistoiminnan merkityksen.
– Tärkeintä on, että työnantajan ja henkilöstön kesken mietitään, mitkä ovat työpaikan keskeiset kehitettävät työturvallisuuden ja -terveyden painopistealueet, miten työsuojelun yhteistoiminta toimii työpaikalla ja kuinka vaalit järjestetään, sanoo aiemmin vaaliohjeiden laadintaa koordinoinut Kerttuli Harjanne Työturvallisuuskeskus TTK:sta.
Työsuojeluvaltuutettu on viestinviejä ja työturvallisuuden asiantuntija. Työsuojelutoiminnan tavoitteena on työnantajan ja työntekijöiden vuorovaikutuksen edistäminen sekä työntekijöille mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa turvallisuutta ja terveellisyyttä koskeviin asioihin työpaikalla.
Juridinen vastuu työpaikan työterveydestä ja -turvallisuudesta on aina linjaorganisaatiolla. Työsuojeluvaltuutetun tehtävää hoidetaan useimmiten oman työn ohella. Tehtäviin saa käyttää palkallista työaikaa, eikä tehtävästä saa koitua taloudellisia menetyksiä. Varsinaisella ja varavaltuutetuilla on myös oikeus osallistua koulutuksiin työajalla.
– Parhaimmillaan työsuojeluvaltuutettu on innostunut, kiinnostunut, nauttii muun henkilöstön luottamusta ja on sitoutunut tehtäväänsä, mikä on koko henkilökunnan etu, Harjanne painottaa.
Lisäksi työsuojeluvaltuutetulle plussaa ovat hyvä organisointikyky, vuorovaikutustaidot, halu olla sovittelijan roolissa ja kyky tulla toimeen ihmisten kanssa. Tarvitaan myös sekä taitoa että halua viedä ja välittää hankaliakin tilanteita eteenpäin. Jos tuntee kutsumusta työsuojeluvaltuutetuksi tai varavaltuutetuksi, kannattaa ilmaista kiinnostuksensa jo hyvissä ajoin ennen vaaleja. Vastaavasti jos tietää henkilökunnasta ihmisiä, jotka sopisivat tähän tehtävään, on hyvä ottaa asia puheeksi ja kehottaa henkilöä/henkilöitä asettumaan ehdolle. Jos toimii valtuutettuna ja haluaa jatkaa, on sekin hyvä ilmoittaa hyvissä ajoin ennen vaaleja.
Hyviä työsuojeluvaltuutettuja tarvitaan – ja aktiivista äänestämistä.
Lisätietoja työsuojeluvaltuutetun valinnasta: ttk.fi/tyosuojeluvaali
Viime ajat ovat olleet opiskelijoille ja ammattiin valmistuville nuorille haastavat: työ- ja harjoittelupaikat ovat tiukassa. Jos työn onnistuu saamaan, niin työpaikalla ei välttämättä ole fyysisesti juuri ketään, vaikka juuri sitä useimmat työuran alussa olevat nuoret toivoisivat. Muita Telman galluppiin vastanneille Haaga-Helian opiskelijoille tärkeitä asioita ovat riittävä perehdytys, kivat työkaverit ja toimiva tiimi, reilu esimies, säännöllinen
Modernin metsätyökoneen ohjaamossa on hiljaista ja lämmintä. Ja helteellä puolestaan mukavan viileää. Nykypäivänä haasteena ovatkin pitkät vuorot ja jatkuva istuminen.
Etätyössä tarvitaan uudenlaista sosiaalista älykkyyttä, kun tunnetilatkin pitäisi aistia verkon kautta. Työyhteisössä jokainen on vastuussa viestinnän tehosta ja kommunikoinnin sujuvuudesta.
