Näin ennen – Johtaja ei tullut toimeen ilman tsupparia
Miten hoitui papereiden toimittaminen kollegalle ennen sähköpostia? Yritysten pyörät olisivat pysähtyneet ilman juoksutyttöjä ja -poikia.
Rakennusala
-
-
Pesäpalloilija Lauri Rönkkö: ”Kun käänsin päätä, katse laahasi perässä”
Sotkamon Jymyn pesäpalloilija Lauri Rönkön keho alkoi oireilla kummallisesti viime vuonna. Kun vyyhti lopulta purkautui, uupumus oli jo ehtinyt pitkälle.
-
Sovittelu paljastaa työyhteisön kipupisteet
Esihenkilö kertoo, että työntekijät ovat tukkanuottasilla keskenään. Yhteistyö ei suju. Nyt tarvitaan työyhteisösovittelua.
-
Tällainen on Duunitorin viestintäjohtaja Aino Salosen työpäivä
Aino Salonen voi omassa työssään vaikuttaa koko työelämän kehittämiseen, kuten rekrytointien palkka-avoimuuteen ja sukupuolineutraaleihin ammattinimikkeisiin.
-
Telma selvittää: Mitkä ovat osa-aikatyön hyödyt?
Osa-aikatyön tekeminen on Suomessa muita Pohjoismaita harvinaisempaa. Lyhennetyn työajan suosio on hiljalleen kasvanut, mutta sen ei ole vieläkään itsestäänselvyys, vaikka se voisi pidentää työuria.
-
4 kysymystä kirjasta
Tommy Hellsten: Olemisen voima — Kirja rohkeasta ja levollisesta vaikuttamisesta (Kirjapaja, 2022).
-
-
Kela tavoittaa työntekijänsä ympäri Suomea intralla
Kelan työntekijät eivät juuri kohtaa kasvotusten, sillä jopa saman tiimin jäsenet voivat työskennellä eri kaupungeissa, kertoo viestintäpäällikkö Sannamari Ollikkala.
-
Kuivausliike Dry Kuivauksen Juhana Rouhiainen: Neuvottelut ainakin haluan hoitaa kasvotusten
Pienessä työyhteisössä viestintä on mutkatonta, tietää Juhana Rouhiainen.
-
Millainen on eläinhotellin isännän tavallinen työpäivä?
Paras asiakaspalaute on se, kun meillä kerran käynyt koira vetää seuraavalla kerralla into piukeana omistajaansa ovesta sisään, sanoo eläinhotellin isäntä Henrikki Jussila.
-
Työyhteisöviestintä kuntoon – Näin korjataan työpaikan rikkinäinen puhelin
Työpaikoilla on tällä hetkellä monenlaisia viestinnän haasteita, kuten kuuntelemisen kriisiä, teknostressiä, välittömän vuorovaikutuksen kaipuuta ja valta-asemakamppailua neuvotteluissa. Olisiko aika tarttua härkää sarvista ja muuttaa viestinnän suuntaa?
-
Liikennöintiyritys Nobinan viestinnän haaste: työntekijöitä 50 maasta
Kasvokkaiset kohtaamiset ovat tärkeitä, kun kielitaidossa on puutteita, kertoo henkilöstö- ja viestintäjohtaja Jenni Vuorio.
