Miten syntyy unelmatiimi – avoin keskustelukulttuuri ja luottamus ovat välttämättömiä
Yhteiset kokemukset ja toistensa tunteminen ovat työ- ja elinkeinoministeriön erityisasiantuntija Tiina Hanhiken mukaan pohja hyvään henkeen työporukassa.
Monikulttuurinen
-
-
Espoon kaupungin työntekijät hakevat taiteesta ja meditaatiosta jaksamista työpäiviin
Osallistava taide voi auttaa tekemään työympäristöstä entistä viihtyisämmän. Espoon kaupungin kehittämishankkeessa taiteella pyritään ehkäisemään myös henkilöstön uupumusta.
-
Metsäkoneenkuljettajan työ on istumatyötä ja työvuorot venyvät 12-tuntisiksi
Modernin metsätyökoneen ohjaamossa on hiljaista ja lämmintä. Ja helteellä puolestaan mukavan viileää. Nykypäivänä haasteena ovatkin pitkät vuorot ja jatkuva istuminen.
-
Ulla-Maaria Koivula jätti Piilakson ja johtaa nyt globaalia teknologiayritystään Pohjois-Karjalasta
Teknologiayrittäjä Ulla-Maaria Koivula palasi Kaliforniasta Suomeen ja johtaa nyt kansainvälistä tiimiään Kontiolahdelta käsin. Työ sujuu etänä, mutta myös fyysiset kohtaamiset tulevat tarpeeseen, kun se on taas mahdollista.
-
Liiketoiminnan ammattilainen Satu Mehtälä ryhtyi mentoriksi ja pelasti nuoren viheryrittäjän bisneksen
Vantaalaisten Teemu Nikkasen ja Satu Mehtälän yhteistyö alkoi hetkellä, jolloin Nikkasen viheralan yritys oli ajautunut vaikeaan tilanteeseen. Toiminta oli laajentunut liiankin nopeasti ja kannattavuus ja rahoitustilanne sakkasivat pahasti.
-
Työ maitotilalla ja videoblogin pitäminen tuovat haastetta oman työn johtamiselle
Maitotilalla työskentelevä Anna Länsisalmi-Keisala on tullut tunnetuksi maaseudun puolestapuhujana. Arjen työn ja kiireiden ohessa hän julkaisee suosittua Maalaisjärki-vlogiaan.
-
Psykologi Ville Ojanen: ”Jaksaakseen työelämän jatkuvassa muutoksessa, on tunnettava itsensä paremmin.”
Työelämän pysyväksi vakiintunut käymistila haastaa jokaisen. Psykologi Ville Ojanen korostaa, että pärjääminen vaatii uudenlaista osaamista ja henkistä kapasiteettia, paineensietoa, itsensä johtamiskykyä sekä muita tunnetaitoja.
-
Puhu paljon ja ota aktiivisesti kontaktia työkavereihin – viisi vinkkiä toimivaan etäviestintään
Etätyössä tarvitaan uudenlaista sosiaalista älykkyyttä, kun tunnetilatkin pitäisi aistia verkon kautta. Työyhteisössä jokainen on vastuussa viestinnän tehosta ja kommunikoinnin sujuvuudesta.
-
Allianssin toiminnanjohtaja Anna Munsterhjelm hyödyntää partion oppeja työelämässä
Suomen Partiolaisten ja nuorisoalan kattojärjestön Allianssin toimintaa uudistanut Anna Munsterhjelm uskaltaa avata suunsa silloin, kun asiat eivät toimi. Asioiden paremmaksi muuttamisesta syttyvä johtaja harjoittelee myös tyyneyden ja tylsyyden hyväksymistä.
-
Ongelmatilanteissa asiakkaan kuuleminen on tärkeää, kertovat it-tukihenkilö, diakoni ja työhyvinvointipäällikkö
Työarki on täynnä kohtaamisia kasvokkain tai etäyhteyksin. Työ on palkitsevaa, kun kokee joko omia tai muiden onnistumisia. Asenne on tärkein työväline.
-
Huuhkajien päävalmentaja Markku Kanerva työskenteli opettajana ennen valmennusuraansa
Huuhkajien päävalmentaja valmistelee joukkuetta historialliseen koitokseen. Markku Kanerva kantaa mukanaan valmennusfilosofiaa, joka on seurannut läpi uran. Hän haluaa luoda joukkueeseen positiivisen ja kehitystä edistävän ilmapiirin – vaikeuksienkin keskellä.
-
Digitalisaatio muuttaa sote-alaa, HyMy-kylässä opiskelijat oppivat työelämätaitoja
Digitalisaation ansiosta ihmisen rooli työpaikalla muuttuu. Tärkeitä metataitoja opiskellaan innovatiivisissa oppimisympäristöissä, kuten Metropolia ammattikorkeakoulun HyMy-kylässä.