Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta verkkosivumme toimisi oikein, esimerkiksi suojaustoiminnot tai evästeiden suostumusasetukset.
Mieltymysevästeiden avulla sivusto tallentaa tietoja, jotka muuttavat sivuston käyttäytymistä ja ulkonäköä, kuten kielivalintoja tai käyttäjän sijainteja.
Parantaaksemme verkkosivuamme keräämme nimettömästi tietoja tilastollisiin ja analyyttisiin tarkoituksiin. Näiden evästeiden avulla voimme esimerkiksi seurata verkkosivumme tiettyjen sivujen käyntien määrää tai kestoa, mikä auttaa meitä optimoimaan käyttäjäkokemusta.
Nämä evästeet auttavat meitä mittaamaan ja optimoimaan markkinointitoimiamme.
Haluatko jakaa tiimissäsi ajatuksiasi ja kertoa hullujakin ideoita? Tuntuuko, että olet tärkeä osa työyhteisöäsi ja osallisuutesi on olennaista? Onneksi olkoon, työskentelet todennäköisesti psykologisesti turvallisessa työpaikassa.
Talousmiehet uskoivat toistasataa vuotta sitten kotiteollisuuteen, mutta käsityö ei lopulta lyönyt leiville.
Loma Balilla mullisti Toni Kallungin elämän yksitoista vuotta sitten. Hän löysi Balilta elämänsä naisen ja muutti saarelle pyörittämään matkatoimistoa.
Kun työnantaja rohkaistuu palkkaamaan osatyökykyisen henkilön, työkykykoordinaattori Kirsi Jaba iloitsee, että on voinut olla avuksi sekä työnantajalle että työnhakijalle.
”Tämä ei ole välttämättä kaikkein tavallisin työpaikka. Viemärisukeltajan työ sopii sekä naisille että miehille, mutta ei näihin hommiin ole hirveästi tunkua ollut. Peruskunnon täytyy olla kova, eikä ahtaan paikan kammoa saa olla. Tämä on itsenäistä työtä. Työparin kanssa päätämme, miten hoidamme työtehtävät. Huumorintajua pitää olla, tämä työ ei sovi tosikoille. Kakkahuumoriakin tulee jostain syystä heiteltyä…
Työolobarometri 2020 kertoo, että koronaviruspandemian seurauksena kokemus työelämästä on muuttunut monin tavoin.
Länsilinjat Oy paransi eri puolilla Suomea työskentelevien linja-autonkuljettajiensa työhyvinvointia helposti toteutettavilla keinoilla. Lue juttu ja ota käyttöön Länsilinjan opit!
Kyberturvallisuus kunnossa? Pohjoissavolaisella maatilalla kauhistuttiin, kun posti toi tuhannen euron puhelinlaskun. Kävi ilmi, että hakkerit olivat rohkaisseet lypsyrobottia soittamaan aikuisviihdelinjoille.
Jos Tiina Tuppurainen joutuisi uudelleen työpaikkakiusaamisen kohteeksi, hän uskaltaisi taistella oikeuksistaan entistä rohkeammin. Tässä jutussa hän kertoo kokemuksestaan ja antaa viisi vinkkiä työpaikkakiusatulle.
Esimiehen tuki ja neuvot auttoivat siivooja Johanna Ahoa etenkin koronapandemian alussa, jolloin epävarmuus omasta ja muiden turvallisuudesta painoi mieltä.
Koronapandemia opetti työpaikkoja luomaan uudenlaista turvallisuusajattelua, jonka soisi jatkuvan myös rajoitusten jälkeisessä elämässä.
Työväkivallan erityisasiantuntija ja kriisityönohjaaja Jutta Karvonen on ohjannut Päijät-Soten yksiköissä työväkivallan hallinnan valmennusprosesseja. Vaikka työ on vasta alussa, se on jo alkanut tuottaa tulosta.
