Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta verkkosivumme toimisi oikein, esimerkiksi suojaustoiminnot tai evästeiden suostumusasetukset.

Mieltymysevästeiden avulla sivusto tallentaa tietoja, jotka muuttavat sivuston käyttäytymistä ja ulkonäköä, kuten kielivalintoja tai käyttäjän sijainteja.

Parantaaksemme verkkosivuamme keräämme nimettömästi tietoja tilastollisiin ja analyyttisiin tarkoituksiin. Näiden evästeiden avulla voimme esimerkiksi seurata verkkosivumme tiettyjen sivujen käyntien määrää tai kestoa, mikä auttaa meitä optimoimaan käyttäjäkokemusta.

Nämä evästeet auttavat meitä mittaamaan ja optimoimaan markkinointitoimiamme.
Muokkaa evästeasetuksia
Skip to content

Tilaa Telman uutiskirje – saat muutaman hyödyllisen, tutkittua tietoa sisältävän uutiskirjeen vuodessa.

Työterveys

  • Categories:

    Tunnista merkit

    Toimintakyvyn mittaamisen ja arvioinnin asiantuntijaverkosto TOIMIA tunnisti useita merkkejä työntekijän toimintakyvyn heikkenemisestä. Voi olla syytä varhaiseen puuttumiseen, jos saman työntekijän kohdalla toteutuu toistuvasti useampi seuraavista: motivaation muuttuminen kielteinen palaute asiakkailta toistuvat ristiriitatilanteet työyhteisössä päihteiden käyttö poissaolot maanantaisin, perjantaisin, loman alussa tai lopussa muutokset käyttäytymisessä: ärtyneisyys, vetäytyminen, epäsiisteys vuorokiertoon liittyvät poissaolot keskittymisvaikeudet, unohtelu, oppimisongelmat pitkittyvät työpäivät,

  • Categories:

    Reaaliaikaista tietoa työterveydestä

    Työterveydeksi.fi-sivusto jakaa ajan­tasaista tietoa työterveyspalveluista ja niiden järjestämisestä. Sivuston ­alueellinen hakupalvelu mahdollistaa työterveyden palvelujen vertailun. Kartta­palvelussa voi suodattaa toimi­joita työterveyshuollon tuottamistavan tai palveluiden mukaan. Erikseen voi tarkastella toimijoita, jotka tarjoavat pelkkiä lakisääteisiä työterveyspalve­luita, lisäksi sairaanhoitoa sisältävän palvelun tai maatalousyrittäjille suunnattua työterveyshuoltopalvelua.

  • Categories:

    Ilma jota hengitämme

    Tunkkaista hajua, silmien kirvelyä, hengitystieärsytystä, omituisen sitkeitä ja usein toistuvia flunssia… Aina ei tarvita ämpäriä lattialla kertomaan, että rakennuksessa on kosteusvaurio.

  • Categories:

    Kuntien työsuojelu kuntoon

    Työsuojeluviranomaisen valtakun­nallisen kunta-alan työsuojelun valvontahankkeen loppuraportti on valmistunut. ”Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015” -hanke kehitti kuntien työsuojelua vuosina 2012–2015. Hankkeen keskeisenä tavoitteena oli kunta-alan työpaikkojen turvallisuusjohtamisen ja työturvallisuuden hallinnan parantaminen. Keskeisten työturvallisuusriskien osalta eniten puutteita ja kehitettävää löytyi sisä­ilmaan liittyvissä asioissa. Toinen merkittävä kehittämiskohde on työ­-ter­veyshuollon työpaikkaselvitys. Lisätietoja www.avi.fi

  • Categories:

    Miten alkoholi vaikuttaa työkykyyn?

    Alkoholin liiallinen käyttö aiheuttaa vuosittain noin miljardin euron kustannukset Suomen julkiselle sektorille. Eläkkeiden ja sairauspäivärahojen osuus summasta on noin neljännes. Työterveyslaitos lähti tutkimaan, kuinka alkoholin käyttö vaikuttaa työkykyyn.

  • Categories:

    Alko, RAY ja Carea: puuttuminen on välittämistä

    Riippuvuudelle ei saa antaa siimaa. Kun näkee läheisen olevan joutumassa virran vietäväksi, on syytä viheltää peli poikki saman tien. Puheeksi ottaminen, huolen kantaminen ja varhainen välittäminen ovat kaikkien käytettävissä olevia keinoja. Nykyinen sähköinen maailma tarjoaa ylen määrin houkutteita pelimiehille ja -naisille. Alkoholi ja muut päihteet ovat helposti suun ulottuvilla. Pääsevätkö ne haittaamaan koti-, perhe- ja…

  • Categories:

    Tulevaisuuden työterveyshuolto

    Työterveyshuolto antaa ennakoivaa konsultaatiota asiakasyrityksen työntekijälle: kartoittaa terveyttä, työhyvinvointia ja kuormitusta, antaa palautetta nykytilasta ja tarjoaa tarvittaessa ratkaisumalleja. Ratkaisut voivat olla ongelmasta riippuen esimerkiksi painonhallintaa, 2-tyypin diabeteksen torjuntaa, ruoka- tai liikuntavinkkejä, jaksamisen tukemista, stressin karkotusta tai unen laadun parantamista. Tässäkö on työterveyshuollon tulevaisuus? Työterveyshuolto 2.0, jossa sairastumisetkin toki hoidetaan, mutta pääpaino on ehkäisevässä toiminnassa. Työterveyshuolto

  • Categories:

    Virtuaalisesti työterveyshuoltoon

    Vantaan Työterveys on mukana valtiovarainministeriön etäpalveluhankkeessa ja kokeilee työterveyden virtuaalivastaanottoa. Työterveyshoitajalta saa videoyhteydellä esimerkiksi opastusta terveysasioissa. Jos potilas on sairas, hoitaja voi arvioida hoidon tarvetta ja antaa hoito-ohjeita. Tarvittaessa hoitaja ohjaa potilaan käymään lääkärissä tai lääkärin virtuaalivastaanotolla. Virtuaalivastaanottoa voivat käyttää Vantaan Työterveys -liikelaitoksen asiakkaiden henkilöstö. Asiakkailla on 32 000 työntekijää pääkaupunkiseudulla.

  • Categories:

    Jatkoaikaa työelämään

    Pitkä ja hyvä työura on mahdollinen. Työn muokkaaminen ja joustot auttavat pysymään toimessa kiinni silloin, kun esimerkiksi terveys alkaa reistailla. Työkyvyn mahdollisuuksien löytämiseen kaivataan toimia työpaikoilta, työntekijöiltä ja palvelujärjestelmästä. Kuntoutussäätiön ja Tampereen yliopiston yhteisessä, sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamassa JAMIT-hankkeessa, kehitettiin keinoja tukea ja lisätä jäljellä olevaa työkykyä sekä helpottaa niiden työssä jatkamista, joilla on erilaisia…