Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Ei täällä leikkimässä olla”, olet voinut joskus kuulla työpaikalla puuskahdettavan. Leikki asettuu itsestään selvästi oikean työn vastakohdaksi. Leikkiminen on tavoitteetonta ja lapsellista puuhailua, työ puolestaan vakavien aikuisten tehokasta ja tavoitteellista toimintaa. Työstä maksetaan palkkaa, leikkiä voi sitten kukin halutessaan harrastaa omalla ajallaan. Työn muodot ja reunaehdot eivät kuitenkaan pysy ennallaan. Myös suhde leikkiin – samoin
Digitalisaatio vaikuttaa palvelusektoriin yhtä voimakkaasti kuin teollisuuteen. Se lisää tuottavuutta ja muuttaa kilpailuoloja.
Parrakkaat filosofit mietiskelivät aikoinaan hartaana oliivilehdoissaan kaiken tarkoitusta. Tämän päivän homo technicukselle elämän merkitys saattaa löytyä älykännykästä ja mielen sekä kehon toimintoja skannaavista ohjelmista.
Jukka Keränen kehitti väitöskirjassaan Puheen vaimenemisen mittaaminen ja ennustaminen avotoimistoissa uusia, aiempaa yksinkertaisempia mittaus- ja mallinnusmenetelmiä. Ne soveltuvat erityisesti avotoimistoihin, joissa perinteisemmillä suunnittelumenetelmillä ei ole saavutettu hyväksyttäviä ääniolosuhteita. Huoneakustisten laboratoriotutkimusten tulosten perusteella on mahdollista arvioida erilaisten sisustus- ja kalustusratkaisujen vaikutuksia akustiikkaan.
Masennus aiheuttaa usein toimintakyvyn alenemista, ja sairauspoissaolot ovat yleisiä. Tutkimuksen mukaan muutokset työtehtävissä tavanomaisen hoidon lisänä saattavat vähentää sairauspoissaolopäivien lukumäärää. Tuoreessa Cochrane-katsauksessa vedettiin yhteen kaikki tutkimukset sekä työhön kohdistuvien että kliinisten toimenpiteiden vaikutuksesta masentuneiden työntekijöiden sairauspoissaolojen vähentämiseksi. Cochrane-katsaukset ovat tiivistelmiä lääketieteellisestä tutkimustiedosta ja niitä tuottaa kansainvälinen tutkimusverkosto.
Oulun ammattikorkeakoulun AppLabissa opiskelijatiimit kehittävät erilaisia sovelluksia ratkomaan työelämän ongelmia. Teemoja ovat automatiikka, energia ja ympäristö, koulutus sekä sosiaali- ja terveysala. Tiimit kilpailevat kehitystyössä, ja parhaimmat ideat pääsevät jatkokehitykseen. Vuosina 2012–2014 LAB-oppimismallin tuloksena on syntynyt kymmenen startup-yritystä.
Atrian Nurmon tehdas on ottanut 2000-luvulla käyttöön uutta teknologiaa kovalla vauhdilla. Volyymit ovat kasvaneet, mutta kaikkea eivät robotitkaan pysty tekemään vaan vaativat apureiksi myös ihmiskäsiä. Teknologian myötä työtehtävät ovat keventyneet, mutta myös yksipuolistuneet. Monen työntekijän lähin työkaveri on robotti. Sosiaalista kanssakäymistä robotit eivät koskaan pysty korvaamaan.
Camilla Grönlund valmistui terveydenhoitajaksi vuonna 2006. Jo opiskeluaikana hän oli työharjoittelussa Turun kotisairaanhoidossa ja ihastui työhön. Valmistumisestaan asti Grönlund on työskennellyt kotihoidossa Varissuon lähipalvelualueella.
Saksalainen tutkija Jessica de Bloom on herättänyt huomiota tutkimuksellaan, joka osoitti useamman pätkäloman parantavan hyvinvointia yhtä pitkää lomaa paremmin. Nyt hän kehittää Tampereen yliopistossa mobiilisovellusta stressin taltuttamiseen. Konsepti valmistuu loppuvuodesta.
Raskaan liikenteen onnettomuuksissa kuolleiden määrä on pysynyt ennallaan viimeisten kymmenen vuoden aikana. Työsuojelurahaston hanke esitteli työvälineen ammattiliikenteen yritysten turvallisuuskulttuurin parantamiseksi.
Kaivosalan toimijoiden yhteistyö hyvien käytäntöjen jakamiseksi tuottaa tulosta. Yhdistettynä uuden teknologian tarjoamiin ratkaisuihin Suomen kaivosten työturvallisuus on olennaisesti parantunut tällä vuosituhannella.