Rakennusteollisuuden tavoite on kitkeä työtapaturmat kokonaan alalta pois vuoteen 2020 mennessä. Työtapaturmia halutaan vähentää vuosittain 30 prosentilla. Cramo Finlandin työntekijät saavat tulospalkkion päälle lisäbonuksen, mikäli onnistuvat vähentämään tulosyksikkönsä työtapaturmia 30 prosentilla vuodessa.

– Olemme onnistuneet viimeisen kolmen vuoden aikana vähentämään työtapaturmista aiheutuneiden poissaolopäivien määrää yli 600:sta alle 200:aan vuodessa. Tämä tarkoittaa meille satojen tuhansien kulusäästöjä. Haluamme säästyneillä varoilla palkita työntekijöitämme ja kannustaa jatkamaan hyvää työtä, kertoo Cramo Finlandin työsuojelupäällikkö Mikko Yläjääski.