Tutkija: urasuuntautuneista nuorista on huolehdittava
Loppuun palaminen uhkaa kunnianhimoisia ja lahjakkaita nuoria työntekijöitä työelämän kovassa kilpailussa.
Telma 3/2019
-
-
Miki Liukkonen: ”En usko inspiraatioon”
Kirjailija Miki Liukkoselle, 30, kirjoittaminen on elämän ykkösasia. Inspiraatiota hän ei odottele, vaan kirjoittaa aikaisesta aamusta myöhäänkin iltaan. Kirjoittaminen antaa hänelle paljon, mutta myös eristää.
-
Nuori työntekijä masentuu, Helsinki ryhtyi vastatoimiin
Yllättävän moni aivan työuransa alussa oleva Helsingin kaupungin työntekijä joutuu kääntymään säännöllisesti työterveyshuollon puoleen mielenterveysongelmien kuten masennuksen tai ahdistuksen takia.
-
Viisi vinkkiä työuupumuksen torjuntaan
Tunnistatko alkavan työuupumuksen merkit? Näillä keinoilla voit ehkäistä ja helpottaa työuupumusta ja sen oireita.
-
Työssä viihtyminen ja palaute on tärkeää nuorille
Nuoret kaipaavat palautetta työstään sekä esimiehen ja työyhteisön tukea työssä jaksamiseen. Fortumilla uudistetaan nuorten tulijoiden perehdytyskäytäntöjä yrityskulttuurin muuttuessa.
-
Kemianteollisuuden yritys vetää nuoria työntekijöitä
Oululainen Kraton Chemical Oy onnistuu vuosi toisensa jälkeen saamaan hyviä nuoria tehtaalle tuuraajiksi ja harjoitteluun. Vahva yhteistyö paikallisten oppilaitosten kanssa ja huolenpito nuorista työntekijöistä tuottavat tulosta.
-
Nuori toimitusjohtaja kasvoi perheyrityksen vetovastuuseen
Kasvavassa monialayrityksessä ei tytötellä. HAVEL Oy:n toimitusjohtaja Suvi Hassinen myöntää, että työskentelyssä naisena miesvaltaisella alalla voi olla etunsakin, mutta nuori toimitusjohtaja ei ajattele omaa ikäänsä eikä sukupuoltaan.
-
Työ pirstoutuu – vai pirstoutuuko?
Julkisessa keskustelussa on synkistelty nuorten tulevaisuutta: pätkätyöt murustelevat leivän pieniksi palasiksi, epävarmuus kasvaa, syrjäytymisen vaara vaanii. Onko tilanne todellakin tämä?