Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Suomen teollistuessa 1800-luvulla tuhannet ihmiset päätyivät tehtaille töihin. He eivät olleet käyneet minkäänlaista koulua − aluksi kansakouluunkin pääsivät vain harvat. Teknillinen koulutus aloitettiin työnjohtajista. Miten tavallinen työläinen oppi tehdastyöt?
Petteri Kilpinen elää nykyään arvojensa mukaista elämää: perhe on etusijalla. Siksi hän pitää mikrotaukoja päivän aikana ja syö välipalan ennen töistä lähtöä.
Seppo on perehdytyspeli, joka esittelee kotihoidon arkea ja asiakastapaamisia monipuolisesti. Peli soveltuu osaksi hyvää perehdytystä, joka tukee työyhteisöön sitoutumista ja työhyvinvointia.
Liikuntapaikkojenhoitajan työpäivään kuuluu jäiden ja nurmikenttien huoltoa sekä liikuntapaikkojen kunnossapitoa. Ja myös hetkiä, jolloin voi istuskella ja kuunnella työkavereiden juttuja. Jussi Laukkanen vaihtoi hektisen it-alan ulkotyöhön ja oppisopimuskoulutukseen, eikä ole katunut.
Nina Lyytinen ja Sirpa Pääkkönen: Ole oma pomosi – Virtaa työhön ja vapaalle (Otava, 2022).
Inklusiivisessä työyhteisössä jokaisen on hyvä olla omana itsenään, ja yrityskin kukoistaa. Mitä kaikkea inklusiivisuus tarkoittaa − ja miten sitä voisi lisätä? Telma-lehti otti selvää.
Heikki Warma haaveili Yhdysvaltoihin muuttamisesta jo nuorena. Kun unelma toteutui kahdeksan vuotta sitten, hän tiesi tulleensa kotiin.
Tristan Williams on kotoisin Walesista, mutta työskentelee tällä hetkellä Vaisalassa markkinoinnin tiimissä. Uusi työ alkoi pahimpaan korona-aikaan, joten perehdytys tapahtui etänä.
Työmaapäällikkö Jyrki Toljander TMV Service Oy:stä varmistaa huolellisella perehdytyksellä, että työskentely hengenvaarallisten voimien äärellä sujuu turvallisesti.
Unelmatilanne olisi, jos voisin yhdistää turva-alan osaamiseni yhdelle toimeksiantajalle ja tehdä työtä hyvän asian, esimerkiksi eläinsuojelun puolesta, kuten tv-sarjassa Houstonin eläinpoliisit, kertoo yksityisetsivä Teemu Aapavaara.
Perehdytys on tärkeä osa työsuhdetta erityisesti siksi, että sen aikana kylvetään sitoutumisen ja motivaation siemenet. Näin etenee onnistunut perehdytys.
Perehdyttämisestä tulee monelle ensimmäiseksi mieleen uuden henkilön perehdyttäminen uuteen työhön. Yhtä tärkeää on kuitenkin pitkään työskennelleen työntekijän perehdyttäminen hänen siirtyessä esimerkiksi yrityksen sisällä toiseen toimipisteeseen tai yksikköön. Unohtaa ei pidä myöskään kokeneen työntekijän perehdyttämistä entiseen työhön pitkän poissaolon jälkeen. Työympäristö, organisaatio, esihenkilö, työvälineet tai ohjelmistot ovat saattaneet muuttua. Perehdytyksellä ja sitä täydentävällä työnopastuksella varmistetaan samalla
