Vi använder cookies för att ge dig en bättre användarupplevelse och personlig service. Genom att samtycka till användningen av cookies kan vi utveckla en ännu bättre tjänst och tillhandahålla innehåll som är intressant för dig. Du har kontroll över dina cookiepreferenser och kan ändra dem när som helst. Läs mer om våra cookies.
Introduktion leder mångas tankar först till att en ny person introduceras i ett nytt arbete. Det är ändå lika viktigt att anställda som arbetat länge ges introduktion när de till exempel flyttar till ett annat verksamhetsställe eller en annan enhet inom företaget. Det är också viktigt att komma ihåg att en erfaren anställd får introduktion
Det har gått fem år sedan coronapandemin bröt ut. Under epidemin ökade distansarbetet avsevärt för att begränsa smittspridningen, men nu har vi så småningom återgått till det normala. Men vad är normalt idag?
En välmående arbetsgemenskap med gott ledarskap kan dra nytta av multilokalitet på många sätt, konstaterar forskaren Juha Eskelinen.
Det pratas mycket om fördelarna med distansarbete, men det finns också fördelar med kontoret.
Anställda inom industrin vill delta i krishanteringen på sin arbetsplats, berättar forskare Tiina Saari. 5K-modellen visar hur detta lyckas.
Coronapandemin slog till överraskande och hårt, och dess effekter kändes över hela världen. I kampen mot coronaviruset valde Finland en isoleringstaktik. Bland annat stängdes landskapsgränser, restauranger och biografer och man övergick till distansarbete för att bekämpa viruset och stoppa spridningen. Distansarbete berör inte bara de individer som anser att modellen passar dem. Var nedstängningen och
Artificiell intelligens har möjlighet att hitta utvecklingsområden inom arbetssäkerheten när även s.k. mänskliga faktorer registreras i risk- och säkerhetsuppgifterna.
Etikexperten rekommenderar att modigt testa olika sätt att använda artificiell intelligens, men att samtidigt ha huvudet på skaft.
Artificiell intelligens (AI) används redan på många arbetsplatser för att söka och organisera information. Med hjälp av AI har man kunnat utveckla arbetshälsan på Posti och Foibekartano samt förbättra arbetssäkerheten på Outokumpus Torneåfabrik.
Generativa AI-applikationer är fortfarande något mycket nytt i arbetslivet, men i synnerhet inom expertbranscher blir det allt vanligare att använda dem, säger professor Atte Oksanen.
Artificiell intelligens har i allt större utsträckning tagit sig in i arbetslivet och snabbare än vi kunde föreställa oss för några år sedan. Det finns många förväntningar, rädslor och frågor kring artificiell intelligens. Det finns också risker och utmaningar som det lönar sig att diskutera på arbetsplatsen. I takt med att användningen av artificiell intelligens
När vi pratar om unga i arbetslivet diskuterar vi ofta den yngre generationens värderingar och inställning till arbetslivet. Hur vi talar om arbetslivet har en stor inverkan på vilka slags förväntningar unga har när de inleder sin arbetskarriär. Via olika kanaler får vi höra oroväckande saker om unga i arbetslivet. I det här numret av tidningen
Unga vuxnas attityder till bland annat hållbarhet och ansvar skiljer sig mycket från tidigare generationers, och detta syns i arbetslivet, berättar forskardoktor Miia Grénman.