
Satakunnan sairaanhoitopiiri puolitti työtapaturmat
Työtapaturmien puolittuminen ja tapaturmapoissaolojen väheneminen kannustavat Satakunnan sairaanhoitopiiriä työturvallisuuskulttuurin muutostiellä.
Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Työtapaturmien puolittuminen ja tapaturmapoissaolojen väheneminen kannustavat Satakunnan sairaanhoitopiiriä työturvallisuuskulttuurin muutostiellä.
Yhdistelmäajoneuvon kuljettaja Veli Kallio on viihtynyt jo 44 vuotta kuljetusalalla. Hän on samalla saanut seurata rekan ratissa, miten alan riskit ovat vuosikymmenten kuluessa muuttuneet.
Orastava teollisuus, suuret luonnonvarat ja pienviljely elättävät ysitien varren ihmiset Etelä-Laosissa.
Uudet teknologiat vaikuttavat hyvinvointiin sekä hyvässä että pahassa. Haasteita kuitenkin riittää. Yhä enemmän arkeen kasaantuu riskejä, joita ei näe, tunne, haista eikä edes aavista.
Tuhannet suomalaiset logistiikkaketjun työntekijät altistuvat tavarankuljetuskonttien haitallisille kaasuille. Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy on tuottanut perustietoa työturvallisuusohjeiden laatimisen pohjaksi.
Mikko Lomperi on pessyt teollisuuden säiliöitä ja putkistoja 15 vuotta. Työn tuomalla ja omakohtaisella kokemuksella hän tietää, että hetkeksikään ei passaa herpaantua. Omasta kunnosta ja terveydestä kannattaa pitää huolta.
Kuka uskaltaa hakeutua työhön psykiatriseen vankisairaalaan? Ylilääkäri Hannu Lauerman mukaan todella moni ja pätevä, sillä työturvallisuus on hyvin organisoitu ja riskit minimoitu.
Epäonneen liittyvän uskomuksen vuoksi monista kilpailuista puuttuu kilpailija numero 13 eikä hotellihuonetta numero 13 yleensä ole. Jonkin arvion mukaan 13. kerros puuttuu noin 80 prosentista USA:n korkeista rakennuksista. Sama lähde antaa vinkin myöhäisille häiden järjestäjille, että tilavarausten puolesta häiden pito kuun 13. päivänä onnistuu parhaiten.
Johtajat näyttäytyvät elokuvissa useimmiten varsin negatiivisina (TV-sarja Boss), ja suorastaan naurettavina hahmoina, kuten elokuvissa Kaameat pomot 1 ja 2 (Warner Home Video 2012 ja 2015). Realistisempi esimerkki huonosta johtamisesta on belgialais-ranskalainen irtisanomiskuvaus Kaksi päivää, yksi yö (DVD Scanbox 2015). Siinä tehtaanjohtaja asettaa vastakkain masentuneen äidin työpaikan ja henkilökunnan vuosibonukset. Lisäksi vielä karumpi lähiesimies pelottelee muuta
Löysitkö Telma-lehden työpaikan kahvihuoneen pöydältä ja luit sieltä mielenkiintoisen jutun? Tuleeko sinulle Telma-lehti, koska olet työpaikkasi työsuojeluvaltuutettu? Artikkelit hyvästä työelämästä ja siihen pyrkimisestä käytännön esimerkkeineen saattaisivat kiinnostaa muitakin työyhteisösi jäseniä. Hyvän työelämän erikoislehti Telma ilmestyy myös verkossa. Verkkolehden artikkelit ovat kaikkien luettavissa, tietokoneen lisäksi tabletilla tai älypuhelimella. Voit myös jakaa lehden artikkeleita omissa sosiaalisen median
Tässäkin hommassa voisi itsensä tappaa. Olin joskus tilassa, jossa oli hyvä, kun pystyi kävelemään.” Näin kommentoi eräs esimies työarkeaan (Åhman & Neilimo 2015). Kohtaamme työssämme erilaisia paineita ja ristirii-toja, onpa työmme mikä tahansa. Hyvä henkinen kestävyys auttaa toimimaan näissä tilanteissa mahdollisimman monipuolisesti. Mitä henkinen kestävyys oikein on? Henkisen kestävyyden kehittämisen tavoite on saada kaikki mahdollinen
Mikä Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry oikein on, toiminnanjohtaja Marita Salo? HENRY on henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys. Meillä on noin sata kannatusjäsentä sekä noin 3 000 henkilöjäsentä, jotka työskentelevät erikokoisissa suomalaisissa teollisuus- ja palveluyrityksissä sekä julkishallinnon organisaatioissa henkilöstön johtamisen, kehittämisen, tutkimuksen ja koulutuksen parissa. Tarjoamme jäsenillemme mahdollisuuden verkostoitua muiden alan ammattilaisten kanssa ja edistämme jäsentemme keskinäistä