Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta verkkosivumme toimisi oikein, esimerkiksi suojaustoiminnot tai evästeiden suostumusasetukset.

Mieltymysevästeiden avulla sivusto tallentaa tietoja, jotka muuttavat sivuston käyttäytymistä ja ulkonäköä, kuten kielivalintoja tai käyttäjän sijainteja.

Parantaaksemme verkkosivuamme keräämme nimettömästi tietoja tilastollisiin ja analyyttisiin tarkoituksiin. Näiden evästeiden avulla voimme esimerkiksi seurata verkkosivumme tiettyjen sivujen käyntien määrää tai kestoa, mikä auttaa meitä optimoimaan käyttäjäkokemusta.

Nämä evästeet auttavat meitä mittaamaan ja optimoimaan markkinointitoimiamme.
Muokkaa evästeasetuksia
Skip to content

Tilaa Telman uutiskirje – saat muutaman hyödyllisen, tutkittua tietoa sisältävän uutiskirjeen vuodessa.

Päihdeongelmat

  • Categories:

    Päihde- vai mielenterveysongelma?

    Päihderiippuvuden taustalla voi olla jokin mielenterveyden ongelma, johon käytetään päihteitä itselääkityksenä. On usein äärimmäisen vaikea päätellä, johtuuko esimerkiksi masennus päihteistä vai onko masennus laukaissut pakonomaisen tarpeen hakea helpotusta pahaan oloon päihteistä. Päihde- ja mielenterveysongelmaan pitäisi puuttua yhtä aikaa ja hoitaa niitä yhdessä ja samanaikaisesti. Ellei näin tehdä, kumpaankaan ongelmaan on turha odottaa helpotusta. On kuitenkin

  • Categories:

    Alkoholi ei ole yksityisasia

    Ranskalainen työntekijä saa tuoda työhön pakettilounaan lisäksi ”kohtuullisen määrän” viiniä ja olutta, belgialainen vain olutta. Tässä suhteessa suomalaiset työpaikat ovat jo päihdevapaita: olut ja viini lasketaan alkoholiksi.

  • Categories:

    EHYT ry ehkäisee riippuvuuksia työelämässä

    Toiminnanjohtaja Kristiina Hannula, mitä EHYT ry tekee? EHYT tekee ehkäisevää päihdetyötä. Toimimme koko maassa kaikenikäisten henkilöiden parissa. Korostamme terveiden elämäntapojen merkitystä ja tuotamme menetelmiä ja materiaaleja työn tueksi. Alkoholiin, tupakkaan ja huumeisiin liittyvän työn lisäksi pyrimme ehkäisemään myös rahapelaamisesta syntyviä haittoja. Miten iso ongelma päihteiden väärinkäyttö on työelämässä? Teimme vuonna 2013 kyselyn 450:lle suomalaisyrityksen henkilöstövastaavalle.

  • Categories:

    Miten alkoholi vaikuttaa työkykyyn?

    Alkoholin liiallinen käyttö aiheuttaa vuosittain noin miljardin euron kustannukset Suomen julkiselle sektorille. Eläkkeiden ja sairauspäivärahojen osuus summasta on noin neljännes. Työterveyslaitos lähti tutkimaan, kuinka alkoholin käyttö vaikuttaa työkykyyn.

  • Categories:

    Ehkäisy on parasta hoitoa: alkoholi, huumeet, lääkkeet, pelaaminen

    Suhtautuminen riippuvuuksiin on muuttunut vuosikymmenien saatossa, mutta häpeän leima pysyy. Päihdeongelmat aiheuttavat työkyvyttömyyttä, mutta ovat käytännössä menettäneet sairausluokituksensa. Ehkäisy on parasta hoitoa ja monilla työpaikoilla onkin jo päihdeohjelma. Mistä johtuu, etteivät päihdeohjelmat välttämättä toimi?

  • Categories:

    Alko, RAY ja Carea: puuttuminen on välittämistä

    Riippuvuudelle ei saa antaa siimaa. Kun näkee läheisen olevan joutumassa virran vietäväksi, on syytä viheltää peli poikki saman tien. Puheeksi ottaminen, huolen kantaminen ja varhainen välittäminen ovat kaikkien käytettävissä olevia keinoja. Nykyinen sähköinen maailma tarjoaa ylen määrin houkutteita pelimiehille ja -naisille. Alkoholi ja muut päihteet ovat helposti suun ulottuvilla. Pääsevätkö ne haittaamaan koti-, perhe- ja…

  • Categories:

    HUS:n päihdeohjelma toimii

    HUS on julistettu täysin päihteettömäksi työpaikaksi. Sairaanhoitopiirissä tehtiin aikoinaan kattava Päihdeohjelma, jotta työpaikalla eteen tuleviin tilanteisiin olisi selkeät ohjeet.

  • Categories:

    Työterveyshuolto avuksi riippuvuuksien hoidossa

    Liiallinen alkoholinkäyttö uhkaa monella työpaikalla turvallisuutta, työhyvinvointia ja jopa tuottavuutta. Työpaikkojen tulisikin toimia aktiivisemmin työikäisten alkoholin riskikäytön ehkäisemiseksi. Parhaat tulokset saavutetaan työterveyshuollon, työsuojelun ja henkilöstöhallinnon tiiviillä yhteistyöllä.

  • Categories:

    Yli 500 päivää ilman viinaa

    Työpaikoilla pitää puuttua päihdeongelmiin heti ja hyssyttelemättä. Jo päihdeongelman ottaminen puheeksi – painostamatta – voi herätellä ongelmaisen muutoksen alkuun. Kanta on miehen, joka on tehnyt mutkaisen matkan alkoholistista muiden päihteisiin takertuneiden vertaisohjaajaksi.