Valmetin tuottavuus parani Lean-menetelmällä
Lean-ajattelu lupaa enemmän vähemmällä. Jatkuvan parantamisen filosofia elää Valmetin tehtaalla, jossa työntekijät innostuivat kehittämisestä. Tuottavuuden mukana koheni myös työtyytyväisyys.
Ammattitauti
-
-
Työelämää EU:n rajamailla Guadeloupessa
Karibialla sijaitseva Guadeloupe on rento trooppinen saari, jossa harva jaksaa viilata pilkkua, kun kyse on säännöistä. Toisaalta se on myös osa Ranskaa ja täten EU:n tiukan direktiiviviidakon alainen. Työelämässä näiden kahden erilaisen maailman kohtaaminen luo haasteita niin työturvallisuuden kuin johtamisenkin näkökulmasta.
-
Henkilöstötuottavuushanke JYSKissä: tulos ja työtyytyväisyys paranivat
Henkilöstötuottavuuttaan kehittämään ryhtynyt huonekaluketju JYSK totesi omakohtaisesti, että panostukset kannattavat. Yhtiön pilottihakkeeseen osallistuneissa myymälöissä tehollinen työaika lisääntyi, sählääminen väheni ja työtyytyväisyys parani usealla eri mittarilla laskettuna.
-
Tuottavuuspanostus puolitti hoitoajat
Sosiaali- ja terveysalalla paine työn kehittämiseen ja tuottavuuden kohentamiseen on suuri. Avoimuus ja yhdessä tekeminen ovat osoittautuneet toimivaksi reseptiksi Joensuussa. Lapin yliopistossa kehitetty uusi mittari tuo työhyvinvoinnin ja tuottavuuden suhteen konkreettisesti esiin.
-
Työturvallisuuskortti uudistuu
Työturvallisuuskortti-koulutus uudistuu. Keskeinen syy Työturvallisuuskortin uudistamiseen on työturvallisuuden haasteiden muuttuminen yhteisillä työpaikoilla. – Perinteisten fyysisten vaaratekijöiden, kuten koneiden ja laitteiden, lisäksi työpaikoilla korostuvat nykyään kuormitustekijät, kuten muuttuvat työryhmät, tiedonkulkuun liittyvät ongelmat ja väkivallan uhka, sanoo Työturvallisuuskortista vastaava asiantuntija Mira Seppänen Työturvallisuuskeskus TTK:sta. Työturvallisuuskortti-koulutus antaa perustiedot työympäristön vaaroista ja työsuojelusta yhteisellä työpaikalla. Uudistuksen ansiosta Työturvallisuuskortti-koulutuksessa opitaan
-
Kauppahallit ensimmäisiä yhteisiä työpaikkoja
Kauppahalleja perustettiin yli sata vuotta sitten, kun kaupungistuminen alkoi muuttaa kulutustapoja.
-
-
TSR tukee yritysten kehittämishankkeita
Moni työpaikka kehittäisi toimintaansa, mutta ei osaa yksin. Turkulaisyritykset lähtivät parantamaan työhyvinvointiaan ja tuottavuuttaan ulkopuolisen asiantuntijan avulla kehittämishankkeissa, joita Työsuojelurahasto tukee.
-
Ilma jota hengitämme
Tunkkaista hajua, silmien kirvelyä, hengitystieärsytystä, omituisen sitkeitä ja usein toistuvia flunssia… Aina ei tarvita ämpäriä lattialla kertomaan, että rakennuksessa on kosteusvaurio.
-
Raja-aidat rytisevät
Projekti X:ssä pakertavat A omasta ja B toisesta firmasta, vuokrattu C ja ulkomailla oleva D. A:n esimies on E, B:n F, C:n palkkaa henkilöpalveluyritys G, D on freelancer. Arvoitus: kuka tätä projektia johtaa?
-
-
Yhteiset työpaikat -hanke
Pohjois-Suomen aluehallintoviraston (AVI) ylitarkastaja Hanna-Kaisa Rajala, mistä Yhteiset työpaikat -hankkeessa oikein on kysymys? Yhteiset työpaikat -hanke on valtakunnallinen, vuosina 2016–2019 toteutettava hanke, jota koordinoi Pohjois-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue. Tavoitteenamme on selkiyttää käsitettä erityisen työn teettämisen tilanteista eli yhteisistä työpaikoista ja tunnistaa vastuita. Hanke sisältää tutkimusta, valvontaa ja viestintää, ja se käynnistyi heinäkuussa tutkimusosiolla. Millä toimialoilla