Köyhässä Beninissä elämä on sinnittelyä
Länsi-Afrikan pienessä Beninin valtiossa jokainen yrittää selvitä parhaan kykynsä mukaan. Maanviljelys tai itsensä työllistäminen eri keinoin on usein ainoa vaihtoehto.
Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Länsi-Afrikan pienessä Beninin valtiossa jokainen yrittää selvitä parhaan kykynsä mukaan. Maanviljelys tai itsensä työllistäminen eri keinoin on usein ainoa vaihtoehto.
Uudet työntekijät oppivat entisaikaan kokeneempia seuraamalla. Rationalisoinnin myötä ymmärrettiin, että henkilökunta kannatti perehdyttää kunnolla.
Toimitusjohtaja Mayuran Kamalanathania, tuttavallisemmin Majua, motivoi yrittäjyydessä mahdollisuus puuttua asioihin ja saada niitä etenemään. Viiden kaveruksen perustama All-Rounders kouluttaa ja työllistää paljon muun muassa maahanmuuttajia. Yritys myös kasvaa vauhdilla.
Päivi Mattila-Wiron käsissä rautalangasta muotoutui OTE-kärkihanke. Hankkeessa etsitään keinoja kohentaa osatyökykyisten asemaa työmarkkinoilla. Mistä OTE-kärkihankkeessa on oikein kysymys ja miksi siihen on ryhdytty, hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro, STM? OTE-kärkihanke pyrkii madaltamaan osatyökykyisten työhön pääsyn kynnystä. Heidän asemansa työmarkkinoilla on todella huono. Meillä on liian paljon pätevää työvoimaa työmarkkinoiden ulkopuolella. Mitä osatyökykyisyys sitten tarkoittaa? Osatyökykyisyyden takana on
Meidän polku – Työhyvinvointikortin jatkovalmennus starttaa syksyllä. Valmennus on tarkoitettu työpaikoille, jossa ainakin osa henkilöstöstä on suorittanut Työhyvinvointikortin.
Maaliskuussa julkistettu Ammattibarometri-tutkimus osoittaa, että yhä useamman ammatin osaajista on maanlaajuisesti pulaa.
Punkki eli puutiainen viihtyy etenkin kostean kasvillisuuden seassa, heinikoissa ja ruohikoissa. Otukseen törmää Suomessa yhä useammin.
Uuden ihmisen rekrytointi menee elokuvissa aina pieleen.
Vuosi 2018 on Telman kymmenes ilmestymisvuosi. Juhlan kunniaksi etsimme tarinoita vuosien varrelta ja haastattelemme lehden pitkäaikaisia lukijoita. Oletko siis lukenut Telmaa useita vuosia tai jopa sen koko ilmestymisajan? Saitko Telman jutusta hyvän ajatuksen omaan työhösi? Kerro tarinasi tai ilmoittaudu haastateltavaksi! telma@telma-lehti.fi