Ikääntyneiden työntekijöiden havaitsemat sopimusrikkomukset työelämässä, kuten kokemukset huonosta johtamisesta ja ikäsyrjinnästä, lisäävät aikeita siirtyä eläkkeelle.
Sopimusrikkomukset lähipiirissä, kuten avioero, voivat puolestaan pidentää työuria, ilmenee Katri Halenin väitöstutkimuksesta ”Raha ei ollut se ensisijainen, vaan ihan muut…”
Anna palautetta jutusta