Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Ikääntyneiden työntekijöiden havaitsemat sopimusrikkomukset työelämässä, kuten kokemukset huonosta johtamisesta ja ikäsyrjinnästä, lisäävät aikeita siirtyä eläkkeelle.
Sopimusrikkomukset lähi­piirissä, kuten avioero, voivat puolestaan pidentää työuria, ilmenee Katri Halenin väitöstutkimuksesta ”Raha ei ollut se ensisijainen, vaan ihan muut…”

Väitöstutkimus Helsingin yliopiston sivustolla.

Anna palautetta jutusta