Yritysjohtajan stressi häviää liikkumalla

Lupasin isälleni, että jatkan hänen elämäntyötään. Isän kuoltua siirryin Laukaan Betonin hallitukseen. Nopea aloitus oli tärkeä yrityksen toiminnan kannalta, mutta se auttoi myös omaa surutyötäni. Uskon, että isäni katsoo tekemisiäni pilven reunalta ja on minusta ylpeä.

En osallistu yrityksen operatiiviseen toimintaan. Tehtäväni on tarkkailla valtakunnallista rakentamisen kenttää ja luoda kontakteja myynnille. Osallistun myös aktiivisesti hallitustyöhön ja käyn tiivistä keskustelua toimitusjohtajan kanssa. Työpäivät täyttyvät tapaamisista, kokouksista, autossa istumisesta ja päätetyöskentelystä.

Sari Klinga perehtyy suunnitelmiin yhdessä Antti Salon kanssa.

Työhyvinvointiani koettelevat lähinnä työn henkiset kuormitustekijät sekä istumatyö. Päätöksentekijää painavat suuri taloudellinen taakka ja huoli yritystoiminnan jatkuvuudesta. Harkittuja päätöksiä on tehtävä vaikeissakin olosuhteissa, ja on siedettävä jatkuvaa epävarmuutta.

Rakentaminen on suhdannesidonnainen ala. Talouden heilahtelut näkyvät nopeasti ja voivat olla yrityksille kohtalokkaita. Stressaan siitä, olemmeko tulkinneet ympäristön signaaleja
oikein ja tehneet hyviä päätöksiä.

Ismo Puhakan työssä korostuu fyysinen kuormitus.

Ylläpidän työkykyäni monipuolisella liikunnalla. Painoja salilla kolistellessa, lenkkipolulla juostessa ja tennispalloa mätkiessä stressi katoaa. Rentoudun myös ystävän 3- ja 5-vuotiaiden lasten kanssa peuhatessa. Lasten kanssa puuhaillessa työasiat eivät nouse puheeksi.

Useimmissa betoniteollisuuden työtehtävissä korostuu kuitenkin fyysinen kuormitus. Työasennot ovat haastavia, ja painavien elementtien kanssa työskentelyyn liittyy aina tapaturmariski. Me panostamme siihen, että jokainen työntekijä pääsee työpäivän jälkeen ehjänä kotiin. Pienestä vahingosta työmaalla voi tulla yksilölle suuri tragedia. Valitettavasti nollaan tapaturmaan ei aina päästä, vaikka viimeisten kuukausien aikana ei ole vahinkoja sattunutkaan.

Pyrimme vähentämään työn fyysistä kuormitusta kehittämällä työtapoja ja työergonomiaa. Työtapaturmien ehkäisyssä työtilojen pitäminen siistinä ja asianmukaiset suojaimet ovat keskeisessä roolissa. Työnjohtajilla on tärkeä rooli. He varmistavat, että kaikki työtehtävät tehdään oikein. Uudet työntekijät perehdytetään huolellisesti työhönsä, ja he työskentelevät pitkään kokeneen työparin kanssa.

Sari Klinga on toiminut betoniteollisuudessa vasta tovin, joten opittavaa riittää jokaiselle työpäivälle. Klingan mielestä uuden oppiminen inspiroi ennemmin kuin stressaa.

Painotan myös henkisen hyvinvoinnin merkitystä. Työyhteisössä ilmeneviin riitoihin puututaan nopeasti, ja työntekijöitä pyritään tukemaan myös henkilökohtaisten ongelmien selvittämisessä. Tavoitteenani on rakentaa yrityksen henkilöstöön hyvät ja luottamukselliset välit. Toivon, että työntekijät tulevat puhumaan minulle ja uskaltavat antaa avoimesti palautetta.