Työpaikka

03.12.2015

Työ murroksessa

Suomi pystyy kääntämän teknologisen kehityksen aiheuttaman työn murroksen uhasta mahdollisuudeksi, arvioivat ETLAn tutkijat kirjassa Työn murros – riittääkö dynamiikka? Tämä edellyttää kuitenkin taloudelta uudenlaista sopeutumiskykyä. Palkanmuodostusta pitää kehittää nykyistä joustavammaksi. Yritysten rekrytointeihin liittyviä riskejä on syytä pienentää muun muassa muuttamalla irtisanomista koskevia rajoituksia. Lisäksi pitää huolehtia osaamisesta ja tutkimuksesta, jotka ovat menestyksellisten innovaatioiden perusedellytyksiä.

Verkkojulkaisu ETLA:n sivustolla

Kommentoi

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.