Ilmarisen ja Työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan nuorten vahvuuksia ovat: avoimuus uudelle, oppimishalu, keskustelu- ja neuvotteluvalmiudet, halu kehittyä ja kehittää työtä sekä tietotekniset ja some-taidot.

Haasteita aiheuttaa usein nuoren elämäntilanne: voimavaroja vähentää työelämään siirtyminen samaan aikaan muiden siirtymä­vaiheiden kanssa. Vähäisen kokemuksen vuoksi nuoren voi olla vaikea arvioida omaa työsuoritustaan. Tästä voi seurata toisaalta alisuoriutumista, toisaalta uupumisriskin aiheuttavaa ylisuoriutumista.

Hyvällä kiinnittymisellä työelämään on nuorille työntekijöille kauaskantoisia vaikutuksia, ja työyhteisöllä sekä esimiehellä on siinä tärkeä rooli.

ilmarinen.fi, Nuoret onnistuneesti työelämään -hanke