Lyhyet

• 22.02.2018

Kuka vastaa työpaikan onnellisuudesta?

Työpaikalla ollaan onnellisia, kun työntekijät voivat itse vaikuttaa siihen, missä, milloin, miten ja kenen kanssa he työskentelevät, selviää Ilona Suojasen väitöskirjasta. Tutkimuksessa perehdyttiin työssä koettavaan onnellisuuteen ja havaittiin, että onnellisuutta lisäävät ennen kaikkea ympäristö, ihmiset, onnistumiset, työn autonomia sekä sen merkityksellisyys.

Toisaalta etenkin asiantuntija­työssä onnellisuus tuntuu yhä useammin myös vaatimukselta, ja joskus onnellisuustarpeet voivat muuttua onnellisuuspaineiksi. Tutkimuksen mukaan onkin tärkeää pohtia aktiivisesti, kenen vastuulla onnellisuus työpaikalla on, ja kehittää sen edellytyksiä yhdessä koko työyhteisön kanssa.

www.tsr.fi > Hae numerolla 117200

Kommentoi

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.