På svenska

• 14.02.2018

Förläng karriären med den nya mästare-gesäll -modellen

På Skanskas arbetsplatser har man infört ett mentorprogram för personer som studerar vid en yrkesskola. Modellen som kallas 2+1 ska hjälpa de studerande att få fotfäste i arbetslivet. Konceptet bygger på att de som är…
Ålders-
ledarskap

På svenska

• 14.02.2018

Inbesparingar som gav arbetshälsa

Omläggningen av löner och arbetstidsrutiner minskade kostnaderna vid Södra Karelens räddningsverk. Pengarna…
Psyko-
social
belastning

På svenska

• 24.11.2017

Arbetet flyter på i sjukvårdsdistriktet

Faktorer som orsakar skadlig psykosocial belastning, t ex stress, jäkt och att…
Psyko-
social
belastning

På svenska

• 24.11.2017

Det krävs mod för att jobba till sjöss

Den som jobbar på en båt måste ha tålamod och klara av…
Sam-
verkan

På svenska

• 04.09.2017

Samarbete ger en trygg arbetsplats

Om du vill skapa en framgångsrik organisationskultur baserad på samarbete, gäller det…
Sam-
verkan

På svenska

• 04.09.2017

Scandic är ”vår arbetsplats”

Samarbetet mellan Scandics personal, förmän och ledning har vuxit och utvecklats till…
Nya
arbets-
former

På svenska

• 12.05.2017

Roboten jobbar, mänskan tänker

Vid Valmet Automotives bilfabrik i Nystad används den bästa teknik som finns…
Mera artiklar