Saara Aittakumpu johtaa viittä kuoroa
Saara Aittakumpu johtaa työkseen viittä eri kuoroa. Päätoiminen kuoronjohtaja on harvinainen ammatti Suomessa. Epäsäännölliset työajatkaan eivät himmennä Aittakummun iloa unelmatyöstään.
työkykykoordinaattori
-
-
Näin pidät kävelykokouksen, 5 vinkkiä
Kävelypalaverissa ideat pulpahtelevat, ongelmat ratkeavat ja tasa-arvoinen keskustelu luonnistuu – ainakin vähän paremmin kuin työpaikan seinien sisällä.
-
Italiassa pyritään parempaan työkulttuuriin
Pohjois-Italiassa riittää työpaikkoja ja työolot ovat kohdillaan. Kehittämistä löytyy erityisesti siirtolaisten asemasta ja yhteisöllisyydestä.
-
Työssä jaksaa, kun tietää olevansa heikompanakin hyväksytty
Lähiesimies Marja Janhunen on Helsingin kaupungin hoivapalveluissa rakastettu työtoveri ja esimies, eikä ihme – henkilöstön työssä jaksaminen on hänelle sydämenasia. – Pidän työntekijöitäni aarteina. Heidän jaksamisensa ja innostamisena on minulle tärkeää. Kotihoidossa ikääntyvien ihmisten parissa työskentelevä Janhunen uskoo, että into ja tahto ovat tarttuvaa laatua. – Onnistumiset ja hyvät kokemukset lisäävät luottamusta. Vanhustenhoidon laiminlyönnit ovat
-
Esimies avainasemassa työkyvyn tukijana
Suolahtelaisella Valtran traktoritehtaalla esimiehillä on keskeinen rooli henkilöstön työkyvyn varhaisessa tukemisessa. Organisaation vahva taustatuki, säännölliset esimieskoulutukset ja tukiprosessin automatisointi varmistavat onnistumisen.
-
Leffa: Kohtaamisia
Kuuluisa Dunbarin-luku kertoo, että ihmisaivojen kapasiteetti riittää 150 ihmissuhteen ylläpitoon. Kaveripiiriin mahtuu 15 ihmistä ja lähipiiriin vain viisi. Sosiaalinen media tarjoaa meille harhan, että tykkääjiä ja seuraajia voi ja pitäisi olla tuhansia. Ja kaikki tapahtuu sekunneissa. Työelämässä asiakaspalvelussa kohdattavia ihmisiä voikin päivittäin olla valtavia määriä. Elokuvissa niistä nostetaan esille vain muutama merkittävä. Kohtaamisia on muun
-
Erot työtehtävissä selittävät naisten ja miesten palkkaeroja
OECD:n kyselytutkimuksessa vastaajia pyydettiin kertomaan, kuinka usein he suorittavat 40 yleistä työtehtävää, jotka ovat heidän ammatilleen ominaisia. Erikoistutkija Aspasia Bizopoulou Valtion taloudellisesta tutkimuskeskuksesta (VATT) tutki kyselyssä todettua tuottavuuseroa 13 Euroopan maassa. Hän havaitsi, että mitattujen työtehtävien suoritustiheydessä on naisten ja miesten välillä ero, joka ei selity perinteisesti esitetyillä syillä sukupuolten väliseen palkkaeroon. Tutkimus osoittaa, että
-
Pellet saavat aikaan aitoja ja iloisia kohtaamisia
Raahelainen aviopari on pelleillyt yhdessä pian 20 vuotta. Pelle-yrittäjät Kari ja Päivi Isola ilahduttavat aikuisia ja lapsia Nellinä ja Niilona.
-
Terve työtön on yleensä työkykyinen
Työttömät, jotka kokevat terveydentilansa hyväksi, kokevat yleensä myös työkykynsä hyväksi, osoitti terveystieteiden maisteri Marja Hultin väitöstutkimus. Merkittävää tuloksissa oli, että terveydentilalla ei ollut suoraa yhteyttä työllisyystilanteeseen. Työkykyä suojaavia tekijöitä olivat terveyden lisäksi muun muassa liikunta, sosiaaliset verkostot ja sosiaalinen tuki sekä merkityksellisyyden kokeminen. Niiden avulla työttömät henkilöt selviytyvät paremmin työttömyyden aiheuttamasta stressistä. epublications.uef.fi, Work ability
-
Elokuva- ja TV-ala satsaa työhyvinvointiin
Työturvallisuuskeskus käynnisti yhdessä työmarkkinajärjestöjen ja muiden alan toimijoiden kanssa elokuva- ja TV-tuotantoalan työsuojeluhankkeen vuoden 2019 alussa. Hankkeen tarkoituksena on edistää elokuva- ja TV-tuotantoalalla toimivien työntekijöiden terveyttä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Hankkeen puitteissa on tuotettu koulutusta sekä sähköisiä aineistoja. Aineistot on tarkoitettu alan työnantajille, työsuojelutehtävissä toimiville, työntekijöille, asiantuntijoille ja muille alan toimijoille. ttk.fi/elokuva-tv-tuotantoala
-
Tarjoilijan piti ennen edellyttää ruoan tilaamista
Naiset pääsivät ravintoloihin ilman miesseuraa vasta keskioluen vapautumisen jälkeen.
-
Työuupumukselle luodaan raja-arvot
Vaikka työuupumusta on tutkittu paljon, sen tunnistaminen ajoissa on edelleen haastavaa. Työterveyslaitoksen tutkimushanke testaa uutta menetelmää työuupumuksen arvioimiseen. Se ottaa huomioon neljä työuupumuksen oiretta: krooninen väsymys, henkinen etääntymisen työhön ja kokemus kognitiivisen ja emotionaalisen hallinnan heikentymisestä. Hanke tuottaa raja-arvot työuupumuksen hälytysmerkeistä ja vakavasta työuupumuksesta sekä tietoa työuupumuksen yleisyydestä. Tavoitteena on tuottaa liikennevalomalli työuupumuksen tunnistamiseen ja