Minni Miettinen suunnittelee tulevaisuuden tapoja tehdä töitä
Korona-aika ja digimurros ovat mullistaneet työnteon. Konsultti Minni Miettinen auttaa yrityksiä löytämään itselleen sopivimmat tavat tehdä töitä.
Mahadura & Özberkan -radio-ohjelma ravistelee yhteiskunnan rakenteita.
Susani Mahaduran ja Yagmur Özberkanin radio-ohjelmassa puhutaan rohkeasti ja avoimesti vaietuista aiheista. Toimittajat haluavat ohjelmassaan antaa äänen heille, jotka eivät sitä yleensä yhteiskunnassa saa kuuluviin. Neljä vuotta sitten aloitetun ohjelman teko on ollut prosessi, jonka aikana tekijät ovat hioutuneet yhteen. Kuulijoista on muodostunut yhteisö, josta saa voimaa, kun vihapalaute koittaa mennä ihon alle.
Yagmur Özberkan
Tutustuimme Susanin kanssa työn kautta. Huomasimme heti, että meillä on samanlaiset arvomaailmat ja paljon yhteistä. Meille on tärkeää, että riippumatta vaikkapa ihonväristä tai seksuaalisesta suuntautumisesta, meillä kaikilla olisi yhdenvertaisesti samat mahdollisuudet.
Haluamme haastatella heitä, joita asia oikeasti koskettaa, emmekä vain aiheeseen perehtyneitä asiantuntijoita. Ohjelmaamme jokainen voi tulla omana itsenään ja keskitymme yksilön tarinaan. On tärkeää, että haastateltava kokee tilanteen turvalliseksi ja avoimeksi.
Hyvä yhteistyö syntyy avoimen kommunikaation kautta. Meillä on kivaa yhdessä ja vilpitön halu tukea toista ja toisen onnistumisia. Tasa-arvoinen kohtelu ja toisen ihmisen aito kohtaaminen ja kuuntelu luo luottamuksen ilmapiirin.
Susani Mahadura
Ohjelman teko on ollut oppimisprosessi, ja aluksi se pelotti. Luotto omaan tekemiseen on kasvanut, ja saamme jatkuvasti lisää inspiraatiota ja kannustusta vierailtamme.
Meidän nuoruudessamme ei ole ollut esikuvia eikä roolimalleja ruskeille tytöille. Viime vuosina olemme saaneet erityisen hyvää palautetta, ja on hienoa huomata, että valtaväestöstä poikkeavia roolimalleja alkaa esiintyä mediassa yhä enemmän.
Teemme yhdessä intohimolla tätä työtä ja meille tämä on enemmän kuin työtä. Meillä on Yagmurin kanssa täysin luottamuksellinen ja jopa raa’an rehellinen suhde. Voimme sanoa toisillemme suoraan, mitä ajattelemme ja jaamme toisillemme myös paljon henkilökohtaisesta elämästämme. Koska käsittelemme aika vaikeitakin asioita, on tärkeää, että työkaveriin voi luottaa ja tukeutua huonon päivän sattuessa.
Categories:
Lisää luettava
-
-
Guamin ainoa suomalainen
Lena Donofrio asuu paratiisisaarella keskellä valtamerta. Ennen muuttoa Guamiin hän teki pitkän uran Yhdysvalloissa ensihoitajana ja ensihoidon opettajana.
-
![]()
Koronapandemia mullisti työelämän: Näin yritykset sopeutuivat uusiin toimintamalleihin
Kun koronaepidemia ravisteli Suomea maaliskuussa 2020, työelämä muuttui kertaheitolla. Etätyöstä tuli arkipäivää miljoonille, mutta kaikki eivät voineet jäädä kotiin. Kesko, Luonnonvarakeskus ja MTB-Siivouspalvelu ovat esimerkkejä organisaatioista, jotka kehittivät uusia toimintatapoja selviytyäkseen kriisistä – ja monet muutoksista jäivät pysyviksi.
-
![]()
Joukkoliikennesuunnittelijan arkea: ”Kun palautetta ei tule, asiat ovat hyvin”
Tampereen kaupungin joukkoliikennesuunnittelija Leena Huhtala tietää, että harva antaa kiitosta, mutta kritiikkiä tulee usein. Seitsemän vuoden kokemus opettaa, että joukkoliikenne herättää tunteita, ja suurten linjojen suunnittelu vaatii kärsivällisyyttä sekä kompromisseja. Työ on pitkälti palautteen kuuntelemista ja tasapainottelua budjetin ja asukkaiden toiveiden välillä.
