Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Työterveyshoitaja voi läsnätyön lisäksi tehdä nykyään välillä etätyötä, kertoo työterveyshoitaja Riikka Harjula-Pyylampi Pihlajalinnasta.
Olen työterveyshoitaja ja työterveyden palveluvastaava. Työpaikkani sijaitsee Espoossa Sellon Pihlajalinnan lääkäriasemalla ja Matinkylän uudessa toimipisteessä.
Esihenkilötyöni vaatii läsnäoloa, joten suurimman osan työajasta olen työpaikalla. Saatan pitää etävastaanottoa myös ollessani lääkäriasemalla, jos asiakas niin toivoo. Noin kerran viikossa teen töitä kotonani.
Työterveyshoitajan työ on muuttunut viime vuosina paljon. Korona vauhditti erilaisten digitaalisten etäpalveluiden, kuten chattien ja videoneuvotteluiden kehittymistä, ja etätyöskentely lisääntyi oleellisesti korona-aikana. Sähköisiä kyselyitä on kehitetty paljon, ja niitä hyödynnämme terveystarkastuksien ja työpaikkakäyntien tukena.
Asiakas voi meillä valita, haluaako tulla läsnävastaanotolle, puhelinvastaanotolle tai videovastaanotolle. Kun korona alkoi hellittää, asiakkaat alkoivat selvästi kaivata kohtaamisia ja halusivat tulla vastaanotolle. Meillä on myös erikseen etäklinikkapalveluita ja chat-palveluita, ja niissä asiakasmäärät kasvavat koko ajan.
Terveystarkastuksista osa tehdään etänä, joko sähköisin kyselyin tai etävastaanotoilla. Erilaiset ohjaus- ja neuvontakäynnit voi myös helposti toteuttaa etänä. Neuvottelut henkilöstöhallinnon ja johdon kanssa sujuvat kätevästi etänä, ja asiat saadaan nopeasti eteenpäin.
Vaikka etävastaanotolla ei olla fyysisesti läsnä, vuorovaikutus voi olla hyvin intensiivistä, koska videolla katsotaan silmiin ja ollaan tiukasti kasvokkain. Ohjeita ja muuta materiaalia voi kätevästi jakaa etäyhteyden kautta. Meillä on käytössämme vahvan tunnistautumisen portaali, jossa tieto kulkee varmasti salassa. Etätyö on sujuvoittanut työtä niin paljon, että se on tullut jäädäkseen.
On myös asioita, joita ei voi hoitaa etänä, esimerkiksi jos terveystarkastuksessa tutkitaan kuuloa, annetaan rokotuksia tai mitataan verenpainetta. Työkykyä tai psyykkistä terveyttä voi olla mahdotonta täysin arvioida etävastaanotolla.
Työpaikkakäynnit tehdään läsnä, koska Kela edellyttää niin, mutta voimme jouduttaa niitä pyytämällä asiakasta täyttämään sähköisiä kyselyitä. Työterveysneuvottelut voidaan toteuttaa esimerkiksi niin, että lääkäri ja asiakas ovat läsnä ja henkilöstön edustaja etänä.
Mielenterveysongelmien sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksien aiheuttama työkyvyttömyys kuormittaa Suomea vuosittain useilla miljardeilla. Laadukkaalla työkykyä edistävällä johtamisella voidaan radikaalisti kääntää työhyvinvoinnin suunta.
On ammatteja, joissa on lähdettävä ulkomaille, jos haluaa saavuttaa huipputason. Jarkko Tuomisto on työskennellyt jalkapallon maalivahtivalmentajana Ranskan, Hollannin, Romanian, Ecuadorin ja nyt Turkin pääsarjassa. Istanbulin talvessa sää voi viilentyä, mutta tunnelma jalkapallossa jatkuu kuumana ympäri vuoden. Jarkko Tuomisto on työskennellyt niin pitkään ulkomailla, että Suomen pitkä talvi sisähalleissa alkaa olla kaukainen muisto. – Täällä on
Lehtori Marja Pyykkönen kertoo, että kännykkäkielto on tuonut yläkoulun oppitunneille kaivattua työrauhaa ja helpottanut oppilaiden keskittymistä. Pudasjärven Hirsikampuksen yhtenäiskoulussa kännykkäkielto otettiin käyttöön tänä syksynä samaan aikaan, kun valtakunnallinen laki astui voimaan. Opettajat voivat nyt kerätä oppilailta kännykät pois joko koko päiväksi tai oppituntien ajaksi. – Meillä yläkoulun oppilaat eivät saa käyttää puhelimia oppitunneilla ilman opettajan
Yrittäjä Antti Huttunen ei pelkää palkata ihmisiä, joita muut työnantajat karttavat. Hänen mielestään erilaisuus on voimavara, joka vie yritystä eteenpäin. ”Jos työnantaja haluaa jotain poikkeuksellisen hyvää, hänen kannattaa sietää vähän poikkeuksellisuutta. Poikkeukselliset saavutukset tulevat poikkeuksellisilta ihmisiltä. Kun perustin Retkipaikka-yritykseni vuonna 2011, rekrytoin usein heitä, jotka olivat monien muiden työnantajien mielestä liian poikkeuksellisia palkattavaksi. Palkkasin yli
Lihapullat, puuro ja uunimakkara maistuvat myös vankilassa. Sörnäisten vankilan keittiössä ruoka on enemmän kuin polttoainetta: se on osa arjen sujuvuutta, turvallisuutta ja ihmisarvoa. Heidi astelee aamuhämärässä kohti suuria punatiilisiä rakennuksia, kuin mille tahansa työpaikalle. Harvassa ammatissa vapaa-ajan ja työn raja on yhtä selvä kuin hänellä: muuri ja piikkilanka-aita. Heidi työskentelee Helsingin Sörnäisten vankilan ravintolapäällikkönä. Ulkomaailma
