
Iltamat syntyivät yhdessä tekemällä
Entisajan virkistystoiminnasta huolehtivat työntekijät omin voimin. Iltamissakin tärkeintä oli yhdessä tekeminen.
Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Entisajan virkistystoiminnasta huolehtivat työntekijät omin voimin. Iltamissakin tärkeintä oli yhdessä tekeminen.
Teräsristikkorakenteisia halleja Keski-Pohjanmaalla valmistava Best-Hall Oy on liikuttanut henkilöstöään ahkerasti jo yli kymmenen vuoden ajan. Pitkäjänteisen ja suunnitelmallisen työn tulokset näkyvät vähentyneinä sairauspoissaoloina. Työ on myös huomioitu valtakunnallisesti.
VÄITE: Avokonttorissa (monitilatoimistossa) työskentely parantaa työhyvinvointia verrattuna huonetoimistoon. EI: Tällaista väittämää ei voi tieteen valossa esittää esimerkiksi seuraavista syistä: Monitilatoimistoissa työskentelevien työhyvinvointia ei ole juurikaan tutkittu. Erittäin monet monitilatoimistot muistuttavat avotoimistoja. Avotoimistoja on tutkittu useissa maissa, ja on lähes kiistatonta näyttöä siitä, että työhyvinvointi on avotoimistossa työskentelevillä alemmalla tasolla kuin huonetoimistossa työskentelevillä. Monitilatoimiston määritelmä on
Löysitkö Telma-lehden työpaikan kahvihuoneen pöydältä ja luit sieltä mielenkiintoisen jutun? Tuleeko sinulle Telma-lehti, koska olet työpaikkasi työsuojeluvaltuutettu? Artikkelit hyvästä työelämästä ja siihen pyrkimisestä käytännön esimerkkeineen saattaisivat kiinnostaa muitakin työyhteisösi jäseniä. Hyvän työelämän erikoislehti Telma ilmestyy myös verkossa. Verkkolehden artikkelit ovat kaikkien luettavissa, tietokoneen lisäksi tabletilla tai älypuhelimella. Voit myös jakaa lehden artikkeleita omissa sosiaalisen median
Vantaan Työterveys on mukana valtiovarainministeriön etäpalveluhankkeessa ja kokeilee työterveyden virtuaalivastaanottoa. Työterveyshoitajalta saa videoyhteydellä esimerkiksi opastusta terveysasioissa. Jos potilas on sairas, hoitaja voi arvioida hoidon tarvetta ja antaa hoito-ohjeita. Tarvittaessa hoitaja ohjaa potilaan käymään lääkärissä tai lääkärin virtuaalivastaanotolla. Virtuaalivastaanottoa voivat käyttää Vantaan Työterveys -liikelaitoksen asiakkaiden henkilöstö. Asiakkailla on 32 000 työntekijää pääkaupunkiseudulla.
Pitkäkestoista istumista pidetään yhtenä lihavuusepidemian keskeisenä syynä. Tutkimusten mukaan jo pienet liikunta-annokset pitkin päivää ehkäisevät istumisen haittoja merkittävästi. Työhyvinvointipeli nostaa toimistotyöläisten peput ylös penkistä. Cuckoo Workout on verkossa toimiva koko työyhteisölle suunnattu hyvinvointipeli, joka muistuttaa käyttäjiään pitämään taukoja säännöllisesti työpäivän aikana. Ohjelma hälyttää vähintään kolmesti työpäivän aikana kannustaen kolmen minuutin taukojumppaan kerrallaan. Tekes rahoitti peliä
Työmarkkinajärjestöt sopivat viime syksynä työuraeläkkeestä, joka antaisi 63 vuotta täyttäneelle mahdollisuuden jäädä eläkkeelle ennen vanhuuseläkeikää, jos hän on tehnyt vähintään 38 vuotta raskasta työtä. Uraan lasketaan myös enintään kolme vuotta äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaata. Työuraeläkkeen myöntäminen edellyttäisi, että pitkä ja raskas työura on heikentänyt pysyvästi hakijan edellytyksiä jatkaa työssä, mutta täyden työkyvyttömyyseläkkeen kriteerit eivät täyty.
Oikeus menestykseen ja vaurauteen sekä sosiaalinen liikkuvuus kuuluvat amerikkalaiseen unelmaan. Kovalla työllä, yritteliäisyydellä ja etenemään pyrkivällä asenteella voi edelleen päästä pitkälle, mutta enää se ei ole itsestään selvää.
Suomen Yrittäjien puheenjohtaja, yrittäjä ja kaupunginvaltuutettu Jyrki Mäkynen saa priorisoimalla vuorokauden tunnit riittämään. Työtehtävistä löytyy aina se 20 prosenttia, joka juuri nyt on tärkeä. Ja siitäkin viidenneksestä voi vielä nostaa 20 prosenttia kaikkein tärkeimmiksi.
Konfliktien ei kannata antaa pilata organisaation työhyvinvointia ja tuottavuutta. Eripurasta saa niskalenkin Sovunrakentajan avulla. Se on ensimmäinen työpaikkojen käyttöön konseptoitu asiantuntijapalvelu, joka on syntynyt Työsuojelurahaston tuotteistusmäärärahan tuella.
Filosofian maisteri Pekka Siirtolan väitöskirjassa Recognizing human activities based on wearable inertial measurements: Methods and Applications esitetään anturitietoon perustuvia hahmontunnistusmalleja, joiden avulla voidaan tunnistaa ihmisten erilaisia toimia: arkitoimia älypuhelimen avustuksella sekä ihmisen liikkeitä teollisessa ympäristössä. Liiketunnistusmenetelmiä voidaan hyödyntää esimerkiksi hyvinvointisovelluksissa ja -rannekkeissa sekä työntekijöiden opastamisessa uusiin tehtäviin.