Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta verkkosivumme toimisi oikein, esimerkiksi suojaustoiminnot tai evästeiden suostumusasetukset.
Mieltymysevästeiden avulla sivusto tallentaa tietoja, jotka muuttavat sivuston käyttäytymistä ja ulkonäköä, kuten kielivalintoja tai käyttäjän sijainteja.
Parantaaksemme verkkosivuamme keräämme nimettömästi tietoja tilastollisiin ja analyyttisiin tarkoituksiin. Näiden evästeiden avulla voimme esimerkiksi seurata verkkosivumme tiettyjen sivujen käyntien määrää tai kestoa, mikä auttaa meitä optimoimaan käyttäjäkokemusta.
Nämä evästeet auttavat meitä mittaamaan ja optimoimaan markkinointitoimiamme.
Saara Aittakumpu johtaa työkseen viittä eri kuoroa. Päätoiminen kuoronjohtaja on harvinainen ammatti Suomessa. Epäsäännölliset työajatkaan eivät himmennä Aittakummun iloa unelmatyöstään.
Löysin tämän ammatin vähän vahingossa. Olin kyllä laulanut musiikkiluokkien kuorossa, mutta opiskelin musiikkia Sibelius-Akatemiassa aluksi instrumenttipuolella, klarinetin soiton opettajaksi.
Kun tajusin, että on olemassa kuoronjohtajan ammatti ja siihen johtava koulutus, niin hurahdin juttuun täysillä.
Päätin, että jos vaikka vain 10 henkilöä ansaitsee elantonsa kuoronjohtajana Suomessa, niin minä olen se yhdestoista. On heitäkin oikeasti enemmän, mutta suurin osa kuoronjohtajista tekee päätyökseen jotain muuta, on esimerkiksi musiikinopettaja tai kanttori.
Päätin, että jos vaikka vain 10 henkilöä ansaitsee elantonsa kuoronjohtajana Suomessa, niin minä olen se yhdestoista.
Työpäiväni jakaantuu kahteen osaan. Kuoroharjoitukset ovat iltaisin, aamupäivisin harjoittelen itse työn alla olevia teoksia ja suunnittelen ohjelmistoa kuoroille vuoden päähän.
Työhöni kuuluu myös koelaulujen järjestäminen ja uusien laulajien valinta kuoroihin, sekä hallinnollisia tehtäviä. Esimerkiksi yhteydenpitoa kuorojen hallituksiin tai tekstien tekemistä liittyen konserttien tiedottamiseen. Kuorot ovat yhdistyksiä ja esimieheni on kuoron hallituksen puheenjohtaja.
Työajat ovat aika mahdottomia, koska kuoroharjoitukset ja esitykset sijoittuvat arki-iltoihin ja viikonloppuihin. Toisaalta olen kotona arkisin puoli yhdeltä, kun ekaluokkalainen tulee kotiin. Pitää vain huolehtia, että perheelle on riittävästi aikaa.
Suomalaiset kuorot ovat harrastajakuoroja, mutta valtavan hyviä sellaisia. Arvostan suuresti ”vapaaehtoisuuden ihmettä”, vaikka sen toinen puoli onkin, että kuka tahansa voi olla poissa milloin tahansa.
Omaan työhöni se tuo hassun ristiriidan: minä päätän musiikillisesti kaiken, jopa missä kohtaa laulajat saavat hengittää, mutta heidän osallistumisensa harjoituksiin on vapaaehtoisuuden varassa.
Kuoronjohtajan pitää osata laulaa ja olla hyvässä kunnossa. Harjoituksissa seisotaan pitkään ja osin asennotkin ovat epäergonomisia, kun esimerkiksi kumartuu välillä soittamaan pianoa. Harjoitukset aloitetaan kehon lämmittely- ja ääniharjoituksilla.
Työn ikäviä puolia on esimerkiksi se, kun joutuu sanomaan jollekin, että ääni ei enää riitä tässä kuorossa laulamiseen vaikkapa ikääntymisen vuoksi.
Tai jos työasioita joutuu hoitamaan silloinkin, kun ajatteli olevansa vapaalla. Se taitaa kyllä olla tyypillistä taidealoille, enkä missään tapauksessa valita.
Parasta on, että saa nähdä ja kuulla kuoron kehityskaaren, kuinka kuoro kehittyy musiikillisesti kerta toisensa jälkeen ensimmäisestä harjoituksesta konserttiin. Ja kun harjoituksissa huomaa, että nyt ne hoksasivat jonkin tietyn yksityiskohdan.
Kuoronjohtajan pitää osata laulaa ja olla hyvässä kunnossa. Harjoituksissa seisotaan pitkään ja osin asennotkin ovat epäergonomisia, kun esimerkiksi kumartuu välillä soittamaan pianoa.
Kehon lämmittely- ja ääniharjoitukset toki kuuluvat harjoituksiin. Pyrin pitämään huolta kunnostani ja käyn tarpeen vaatiessa osteopaatilla.
Näen tosi vahvasti, että tämä on se minun juttuni. Haluan olla kuoronjohtaja, ja elättää itseni tällä päätoimisesti. Se on toteutunut haaveeni.
Tulevaisuuden haaveeni ovat musiikillisia. On jotain teoksia, joita haluaisin tehdä, ja joitakin foorumeja – esimerkiksi kansainvälisiä nykymusiikkifestivaaleja – joille haluaisin päästä esiintymään kuoron kanssa.
Pohjapiirros käsissä, kypärän alla hämmästyttävä määrä tietoa ja lisää kainalossa olevassa paksussa mapissa. Vastaava työnjohtaja työssään. Ilpo Reinilällä ei tule työarjessa aika pitkäksi. Tuore maali tuoksuu ja pinnat hohtavat uutuuttaan työmaavalaisimien valossa. Helsingin kaupungin rakentamisfirma Starassa työskentelevä Ilpo Reinilä astelee turvajalkineissaan pahvilla suojattua käytävää pitkin ”kohteeseen”, kuten hän sanoo, ja tervehtii työntekijöitä pikaisesti. – Työni
In too many work communities, silence is still probably the most common way to solve problems. People remain silent about difficult matters because they do not want to insult or burden others or show their own incompetence. It seems like Finns have taken the old saying “speech is silver, silence is golden” a little too
Liiketoimintajohtaja Anna Wäckin mukaan onnistunut työelämäpuhe syntyy avoimuudesta, kuuntelemisesta ja rohkeudesta tuoda esiin iloja ja onnistumisia. Anna Wäck johtaa Sitowise Groupin IT-palveluorganisaatiota Suomessa, Ruotsissa ja Portugalissa. Hänet valittiin viime vuonna Vuoden nuoreksi johtajaksi. Wäck kertoo, millä keinoilla organisaatiota viedään kohti onnistumisia oikeanlaisella puheella myös isojen muutosten keskellä. Avoimuus ennen kaikkea. Johtajan kannattaa kertoa mahdollisimman selkeästi,
Toimittaja Laura Saarikoski työskenteli kahdeksan ja puoli vuotta Yhdysvalloissa kirjeenvaihtajana. Kokemus avasi silmäni sille, miten erilaisista lähtökohdista työelämästä puhutaan Suomessa ja Yhdysvalloissa, Saarikoski kertoo. ”Työelämäpuhe Yhdysvalloissa korostaa yksilön vastuuta ja mahdollisuuksia. Työelämä nähdään kenttänä, jossa paljon on kiinni rohkeudesta ottaa riskejä ja kyvystä uurastaa uran eteen. Yhdysvaltoihin verrattuna Pohjoismaissa perusasiat ovat hyvin. Täällä on pitkät
