Työpaikoilla ei aina osata toimia työturvallisuuslain mukaan, kun työntekijä kuormittuu työssään. Tämä näkyy työsuojeluviranomaisen valvontahavainnoissa, joista kerrotaan tuoreessa raportissa.
Valvonnassa on havaittu esimerkiksi seuraavia puutteita: Työnantaja tai esimies ei ryhdy ajoissa toimiin, jos työntekijä kuormittuu työssään terveyttä vaarantavalla tavalla, tai työnantaja ei tunne velvollisuuttaan ryhtyä toimenpiteisiin, kun työssä kuormittuminen koskee työyhteisössä vain yksittäistä työntekijää.
Työntekijä voi käyttää kuormittumisesta ilmoittamiseen apuna työsuojeluhallinnon verkkopalvelusta saatavaa lomaketta Ilmoitus työnantajalle työssä kuormittumisesta.
Kommentoi