Nuorten työnhaku on muuttunut – hakemuksen laatu ratkaisee paikan
Unohda vanhat työnhakuneuvot – nykypäivänä kesätyöt ja harjoittelupaikat löytyvät rekrytointijärjestelmien kautta. Asiantuntijat kertovat, miten erottua hakijana.
Työturvallisuuden parantaminen yhteisellä työpaikalla vaatii yhteistyötä, selkeitä toimintamalleja ja jatkuvaa seurantaa.
Työturvallisuuden kehittäminen on jatkuva prosessi, joka vaatii kaikkien työpaikalla toimivien yhteistyötä. Päivi Kekkonen tarkasteli väitöskirjassaan eri toimijoiden välistä yhteistyötä yhteisillä työpaikoilla. Hän antaa kuusi konkreettista neuvoa, joilla työturvallisuutta, työhyvinvointia ja tuottavuutta voi kehittää ja vahvistaa.
- Tunnista kaikki toimijat
Yhteisellä työpaikalla työskentelee eri organisaatioiden henkilöstöä, kuten alihankkijoita ja tukipalveluiden tuottajia. On tärkeää hahmottaa, miten työntekijät, päättäjät, asiantuntijat ja työsuojelun edustajat vaikuttavat työpaikan turvallisuuteen.
- Selvitä nykytilanne: huomaa haasteet ja hyvät käytännöt
Mitkä ovat työpaikan suurimmat turvallisuusriskit? Missä on onnistuttu? Nykytilan analyysi auttaa havaitsemaan kehityskohteet, kuten työkuormituksen tai viestinnän puutteet, sekä levittämään hyviä käytäntöjä koko organisaatioon.
- Tarkastele työn teon raameja
Eri toimijoiden työjärjestelmät vaikuttavat toisiinsa. Selvittämällä, miten työtehtävät, työvälineet, työympäristö ja organisaatioiden toiminta linkittyvät toisiinsa, on mahdollista havaita tilanteita, joihin voi liittyä turvallisuusriskejä.
- Kutsu kaikki saman pöydän ääreen
Turvallisuuden kehittäminen vaatii avointa keskustelua. Kaikki osapuolet, erityisesti työntekijät, tulee ottaa mukaan ratkomaan yhteisen työpaikan turvallisuushaasteita – he tuntevat työnsä ja siihen liittyvät riskit parhaiten.
- Kehitä ja ota käyttöön uusia ratkaisuja
Kun kehityskohteet on tunnistettu, on aika toteuttaa konkreettisia toimia työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseksi. Varmista, että kaikkia osapuolia kuullaan ja heidän asiantuntemustaan hyödynnetään.
- Jalkauta ja seuraa käytäntöjä
Uudet turvallisuuskäytännöt on vietävä osaksi arkea ja niiden toteutumista on seurattava. Esimerkiksi tapaturmien määrän ja työntekijöiden palautteen avulla voidaan arvioida, kuinka hyvin turvallisuus on kehittynyt.
Categories:
Lisää luettava
-
-
Rohkea hyppy tuntemattomaan vei Islantiin – Miko Santalan matka 3D-animaattoriksi
Pelialalla työskentelevä Miko Santala rakastui Islantiin lomaillessaan maassa. Hän ei meinannut uskoa onneaan, kun löysi saarelta haaveidensa työpaikan.
-
![]()
Turvallinen arki syntyy yhteistyöstä – koulu työnantajien risteyspaikkana
Koulu on yhteinen työpaikka, jossa on töissä työntekijöitä monelta eri työnantajalta. Havukosken koululla pohditaan jatkuvasti, miten turvallisuutta voi kehittää ja miten varmistetaan, että viestit kulkevat tehokkaasti myös vaaratilanteissa.
-
![]()
Yhteisten työpaikkojen turvallisuudessa havaittu puutteita
Turvallisuuden parantaminen vaatii jatkuvaa riskien arviointia ja tehokasta viestintää. Työsuojeluviranomaisten valvontatulokset paljastavat merkittäviä puutteita yhteisten työpaikkojen työturvallisuudessa ja työsuojelussa.
