Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Viime kesänä puolimaraton, ensi kesänä Tukholman maraton. Vaativia tavoitteita kenelle tahansa, mutta Veera Priha tarvitsee suoritusta varten toiseen jalkaansa juoksuproteesin. – Otin härkää sarvista ja kokeilin sellaista, mitä ei ole Suomessa ennen tehty.
Niska ja hartiat keräävät huomaamatta jännityksiä työssä ja arjessa. Huomiomme on työn saamisessa valmiiksi, mistä syntyy tiedostamaton stressi.
Mistä on työtila tehty? Pölinästä ja pirinästä, mölystä ja keskeytyksistä? Vai hyvinvoinnista, toimivuudesta ja kollegoiden kunnioituksesta?
Ergonomia on paljon muutakin kuin vain työtuolien ja -pöytien säätämistä. Oikein hoidettuna se poistaa kitkan työn ja tekijän väliltä ja vaikuttaa näin työssä jaksamiseen sekä hyvinvointiin. Sitä kautta myös prosessien tuottavuus ja teho kohenevat. Ergonomian avulla työ suunnitellaan ihmisen mukaiseksi.
Kun henkilöstö ja yritykset yhdistävät voimansa työhyvinvoinnin eteen, se paranee selvästi. Tämän osoittavat teknologiateollisuuden Työkaari kantaa -hankkeen yritysten kokemukset. Reilut kaksi vuotta käynnissä olleen hankkeen tavoite on parantaa työhyvinvointia, pidentää uria ja kehittää tuottavuutta. Hankkeen yritykset selvittivät kehittämiskohteensa, minkä jälkeen johto ja henkilöstö sitoutuivat kehittämään niitä. Tuloksena esimiestyö ja johtaminen paranivat yli 40 prosentissa hankkeita,
Työtapaturmien määrä kääntyi vuonna 2017 nousuun. Työpaikalla tapahtuneiden tapaturmien määrä kasvoi noin 5 % ja työmatkatapaturmien jopa 14 % vuoteen 2016 verrattuna. Työmatkatapaturmien määrään vaikuttivat tammi-maaliskuun liukkaat kelit. Matkatapaturmia voi vähentää, kun matkoille on riittävästi aikaa ja liikennesää otetaan huomioon. Myös tapaturmataajuus – työtapaturmien määrä jaettuna tehtyjen työtuntien määrällä – kasvoi vuonna 2017 noin kolme
Suomessa määrätään kivun takia eniten sairauslomia Euroopassa, mutta sairausloma ei uuden tutkimustiedon mukaan ole useinkaan tehokkain ratkaisu kivun hoitoon. Usein lääkkeettömät hoidot tepsivät kipuun hyvin, ja oikein järjestelty työ – sopivissa määrin – voi olla kipukroonikolle parasta kuntoutusta. Tärkeintä tuki- ja liikuntaelinoireiden vähentämisessä on ennaltaehkäisy ja varhainen puuttuminen. Kipupotilaillakin poissaolojen määrään vaikuttavat myös hyvät työolot,
Monille työnantajille on epäselvää, mistä yhdenvertaisuudessa on kysymys ja miten sitä tulisi edistää. Työnantajan velvollisuus on arvioida, miten yhdenvertaisuus työpaikalla toteutuu eri syrjintäperusteiden näkökulmasta, ja sen jälkeen toimintatapoja tulee kehittää havaintojen pohjalta. Vuonna 2018 Etelä-Suomessa tehtyjen työsuojelutarkastuksen yhteydessä huomattiin, että työnantajille oli usein epäselvää, mitä toimia tarvitaan. Monilla työpaikoilla kattava yhdenvertaisuuden arviointi oli tekemättä. Arvioinnissa
Ergonomia on parantunut viime vuosisadan alkupuolelta, jolloin Chaplin ja Buster Keaton toilailivat tavallisille ihmisille lähes mahdottomissa työasennoissa kuvatessaan ammoisia työoloja. Vaikka työt ovat muuttuneet yhä enemmän henkisiä ja sosiaalisia taitoja vaativiksi, ei niissä edelleenkään säästytä tuki- ja liikuntaelinvaivoilta. Toimistotyö ei ole elokuvallisesti kovin hohdokasta draamaa tuottavaa vaikka huumoria siitäkin saa, kuten elokuva Konttorirotat (1999) ja
Lähes jokainen julkisen alan työntekijä pitää työtään merkityksellisenä, ja liki neljä viidestä on innostunut työstään. Muutokset kuitenkin haastavat työhyvinvointia: aiempaa harvempi kunta-alan ja kirkon työntekijä arvioi, että heillä on hyvät voimavarat kohdata työssään muutoksia. Lisäksi myönteinen kehitys henkilöstön vaikutusmahdollisuuksissa on pysähtynyt. Organisaatiot toivovat työterveydeltä yhä enemmän tietoa ja tukea työkyvyn hallintaan. Työterveys tuottaakin yhä enemmän
Ammattien välillä on eroja kuolleisuuden ja työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisen riskeissä. Riskialtteimpia ovat työntekijäammatit, jotka ovat usein fyysisesti raskaita ja joissa usein altistuu esimerkiksi kemiallisille riskitekijöille. Riskiammatteja oli naisilla 12 ja miehillä 29 kaikkiaan 130 ammatista. Lisätietoja Työsuojelurahaston sivuilta.
Työväenmuseo Werstas on kerännyt irtisanomistarinoita ja niihin liittyvää esineistöä verkkonäyttelyyn. Lähes 50 irtisanottua jakaa näyttelyssä kokemuksensa tarinoiden ja irtisanomiseen liittyvien esineidensä kautta. Osa tarinoista on kuultavissa myös äänitallenteena, ja lisäksi mukana on yksi video irtisanomistilanteesta. Suurin osa kertomuksista on noin kymmenen vuoden ajalta, mutta mukaan mahtuu muutama vanhempikin tapaus. Lue lisää Työväenmuseo Werstaan nettisivuilta.