Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta verkkosivumme toimisi oikein, esimerkiksi suojaustoiminnot tai evästeiden suostumusasetukset.
Mieltymysevästeiden avulla sivusto tallentaa tietoja, jotka muuttavat sivuston käyttäytymistä ja ulkonäköä, kuten kielivalintoja tai käyttäjän sijainteja.
Parantaaksemme verkkosivuamme keräämme nimettömästi tietoja tilastollisiin ja analyyttisiin tarkoituksiin. Näiden evästeiden avulla voimme esimerkiksi seurata verkkosivumme tiettyjen sivujen käyntien määrää tai kestoa, mikä auttaa meitä optimoimaan käyttäjäkokemusta.
Nämä evästeet auttavat meitä mittaamaan ja optimoimaan markkinointitoimiamme.
1. Mitkä ovat tällä hetkellä tärkeimmät tekoälytyökalut?
Keskeisiä tekoälytyökaluja ovat erityisesti ChatGPT ja yrityksissä Copilot. Erityisen mielenkiintoinen juuri nyt on Googlen NotebookLM joka ymmärtää ja tiivistää erityyppisiä lähteitä sekä luo niistä podcastejä. Syötin itse sille pitämäni powerpoint esityksen ja tuloksena oli loistava podcast englanniksi
Tekoäly tulee jatkossa useimpiin ohjelmistoihin ominaisuutena. Esimerkiksi Adobe tuonut tekoälyä mm. Photoshopiin ja muihin graafisiin työkaluihin.
2. Mihin niitä voi hyödyntää?
Tekoälyä voi hyödyntää melkein missä tahansa tehtävässä. Sen avulla voi ideoida, luoda sisältöä, jalostaa tietoa sekä tehdä kuvia ja videoita. Sen avulla voi myös analysoida esimerkiksi kuvia. Tekoäly myös auttaa kehittämään vaikkapa uusia proteiineja ja materiaaleja.
3. Miten tekoäly muuttaa organisaatioita?
Tekoäly tuo organisaatioihin automaatiota, tehostaa päätöksentekoa ja auttaa luomaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia, mutta samalla se muuttaa työtehtävien sisältöä ja vähentää rutiinityötä.
4. Miten se muuttaa työn tekemistä?
Tekoäly tekee työnteosta tehokkaampaa, vähentää manuaalisia tehtäviä ja parantaa tuottavuutta, mutta myös vaatii työntekijöiltä uusia taitoja, kuten tekoälytyökalujen käyttöä, erityisesti ”promptausta” eli tekoälylle annettavien kehotteiden hallintaa.
5. Miten tekoäly on vaikuttanut omaan työhösi?
Tekoäly auttoi minua esimerkiksi luentojen tekemisessä, kun pidin tänä syksynä tekoälykurssia maisteriopiskelijoille. Se tehosti materiaalin luomista, auttoi tuottamaan esimerkkejä ja rakentelemaan oppitunteja nopeammin. Lisäksi tekoäly auttoi hahmottamaan monimutkaisia käsitteitä.
Sari Kuusela: Ota valta haltuun – Vaikuttamisen taidot työyhteisössä (Alma Insights, 2025) Miten vallan voi ottaa haltuun työyhteisössä? Jokaisella on työyhteisössä tehtävänsä antama valta, ja sitä on tarkoitus käyttää. Kun on riittävän osaava, pystyy ratkaisemaan ongelmia, omaa hyvät sosiaaliset taidot ja suhteet muihin, lisääntyvät mahdollisuudet vaikuttaa. Asema ei siis ratkaise valtaa, vaan aikaansaamisen taito- ja