Transportföretaget Nobinas kommunikationsutmaning: medarbetare från 50 olika länder
Möten ansikte mot ansikte är viktiga när det finns brister i språkkunskaperna, säger personal- och kommunikationschef Jenni Vuorio.
<span class="vcard">telma.admin</span>
-
-
FPA når medarbetarna i hela landet via intranätet
FPA:s medarbetare träffas sällan ansikte mot ansikte, eftersom medlemmarna i ett och samma team kan arbeta i olika städer, säger kommunikationschef Sannamari Ollikkala.
-
Juhana Rouhiainen på torkfirman Dry Kuivaus: Jag vill åtminstone sköta förhandlingar ansikte mot ansikte
I en liten arbetsgemenskap är kommunikationen okomplicerad, vet Juhana Rouhiainen.
-
Ledare: Kommunikationen inom arbetsgemenskapen syns också utanför arbetsplatsen
Kommunikation inom arbetsgemenskapen benämndes tidigare intern kommunikation, som motsats till extern kommunikation. Kommunikation inom arbetsgemenskapen är alltid en interaktion, där man kommunicerar med andra antingen ansikte mot ansikte eller i dag allt oftare med hjälp av digital teknik. Målet är att göra alla i organisationen medvetna om en viss sak och dessutom förstå den. Detta
-
”Jag behöver inte oroa mig för om jag orkar”
Det lönar sig att se till att arbetstagaren mår bra redan innan han eller hon måste sjukskriva sig, säger kodaren Kea Tossavainen.
-
Ledare: Psykisk ohälsa kan förebyggas
Arbetstagarens psykiska hälsa kan svikta av många anledningar. På grund av arbetsrelaterade problem eller saker utanför arbetet. Även generna inverkar. Problem med den psykiska hälsan är alltid skadliga för arbetstagaren och sänker samtidigt arbetseffektiviteten. I värsta fall leder de till sjukfrånvaro och en sjukdomsdiagnos. Psykisk hälsa upplevs som något känsligt och som det inte är
-
”Chefens uppgift är att hänvisa till vård”
Som chef har jag många möjligheter att skapa olika flexibla arrangemang som lämpar sig för olika situationer och därigenom stödja arbetshälsan och den psykiska hälsan, säger direktör Salla Hakala.
-
”Arbetskamraterna märker om inte allt står rätt till”
På Alko sköter man om det psykiska välbefinnandet på många olika sätt, och psykiska problem är inte heller längre tabu, säger Pauliina Kamppuri, chef för arbetshälsa.
-
Psykisk hälsa hör också till arbetet
Människan arbetar som sig själv, med sina egna resurser och utmaningar. Arbetsplatsen bör ta hand om arbetstagares psykiska välmående och reagera senast om arbetsförmågan blir nedsatt – helst mycket tidigare.
-
Walesare på distansintroduktion i Vanda
Tristan Williams kommer från Wales, men arbetar för närvarande i marknadsföringsteamet på Vaisala. Det nya arbetet började under den värsta coronaperioden, och därför sköttes introduktionen på distans.
-
Ledare: God introduktion gör anställda engagerade
Introduktion leder mångas tankar först till att en ny person introduceras i ett nytt arbete. Det är ändå lika viktigt att anställda som arbetat länge ges introduktion när de till exempel flyttar till ett annat verksamhetsställe eller en annan enhet inom företaget. Det är också viktigt att komma ihåg att en erfaren anställd får introduktion
-
Du är varmt välkommen till oss
Introduktionen är en viktig del av anställningsförhållandet, i synnerhet eftersom fröna till engagemang och motivation sås under denna tid. Så här framskrider en lyckad introduktion.