Bra arbete från unga år!

När vi pratar om unga i arbetslivet diskuterar vi ofta den yngre generationens värderingar och inställning till arbetslivet. Hur vi talar om arbetslivet har en stor inverkan på vilka slags förväntningar unga har när de inleder sin arbetskarriär. Via olika kanaler får vi höra oroväckande saker om unga i arbetslivet. I det här numret av tidningen vill vi komma med ett annat perspektiv på ämnet.

För största delen av ungdomarna går det bra på jobbet. I den här Telma-tidningen berättar de unga själva om hur de har hittat sin egen väg i arbetslivet. Det är viktigt att lyfta fram goda erfarenheter.

Unga oroar sig allt oftare för hur de ska orka och hitta sin plats i arbetslivet redan innan arbetskarriären har börjat. Hur kan vi lyfta fram fler framgångar och hjälpa unga att knyta an till arbetslivet?

Ett bra och tydligt ledarskap, arbetslivets spelregler, instruktioner och strukturer skapar trygghet.

Medan arbetslivet tidigare öppnade sig för unga till och med alltför tidigt, som det berättas i spalten Näin ennen, har somliga i dag utmaningar med övergången till arbetslivet. Detta är något som vi alla kan påverka.

Ett bra och tydligt ledarskap, arbetslivets spelregler, instruktioner och strukturer skapar trygghet. Således utgörs en del av de ungas positiva anknytning till arbetslivet av att säkerställa att arbetslivsfärdigheterna utvecklas från början av arbetskarriären. Vi ska tillsammans på arbetsplatserna se till att de unga får en bra och tillräcklig introduktion i sina arbetsuppgifter samt arbetslivsfärdigheter som är centrala när det gäller att lyckas i arbetslivet.

Vi kan påverka att arbetslivet är bra under hela arbetskarriären, med början i den första arbetsplatsen.

Även om generationsskillnader ibland betonas alltför mycket, har människors gemensamma grundläggande behov, som behovet av gemenskap, inte försvunnit någonstans. I det här numret berättar vi om hur man har försökt lösa behovet av gemenskap med hjälp av en mobilapp, men människors förväntningar på gemenskap varierar mycket. För somliga tillgodoses detta behov av mobilappen, medan andra inte kan uppnå känslan av gemenskap utan möten i vardagen. Att göra saker tillsammans är utvecklande och man lär sig av sina kollegor. De unga tillför nya idéer som är värda att höra i arbetslivet.

Vi har alla ett ansvar för att lyfta fram möjligheter och komma ihåg att vägleda och uppmuntra unga i början av arbetslivet. Vi kan påverka att arbetslivet är bra under hela arbetskarriären, med början i den första arbetsplatsen.

Jag önskar alla trevlig läsning oavsett ålder!