Hyvää työtä nuoresta pitäen!

Kun puhumme nuorista työelämässä, usein pohdimme nuoremman sukupolven arvoja ja suhtautumista työelämään. Työelämäpuheella on suuri vaikutus siihen, millaisin odotuksin nuoret työuransa aloittavat. Saamme kuulla eri kanavista huolestuttavaa puhetta nuorista työelämässä. Haluamme tässä lehdessä tuoda toisenlaisen näkökulman aiheeseen.

Enemmistöllä nuorista menee töissä mukavasti. Tässä Telma-lehdessä nuoret kertovat itse, miten he ovat löytäneet oman polkunsa työelämässä. Hyviä kokemuksia on tärkeää tuoda esille.

Nuoret ovat entistä useammin huolissaan jaksamisestaan ja oman paikkansa löytämisestä työelämässä jo ennen työuransa alkua. Miten voisimme tuoda esille enemmän onnistumisia ja auttaa nuoria kiinnittymään työelämään?

Hyvä ja selkeä johtaminen, työelämän pelisäännöt, ohjeet ja rakenteet luovat turvallisuutta.

Siinä missä ennen työelämä avautui nuorille jopa liian varhain, kuten Näin ennen -palstalla kerrotaan, osalla on nykyisin haasteita työelämään siirtymisessä. Tähän voimme kaikki vaikuttaa.

Hyvä ja selkeä johtaminen, työelämän pelisäännöt, ohjeet ja rakenteet luovat turvallisuutta. Näin ollen osa nuorten positiivista kiinnittymistä työelämään on sen varmistaminen, että työelämätaidot kehittyvät työuran alusta asti. Varmistetaan työpaikoilla yhdessä, että nuoret saavat hyvän ja riittävän perehdytyksen työtehtäviinsä sekä työelämässä menestymisen kannalta keskeiset työelämätaidot.

Voimme vaikuttaa siihen, että työelämä on hyvää koko työuran ensimmäisestä työpaikasta lähtien.

Vaikka sukupolvien eroja korostetaan toisinaan liikaakin, ihmisten yhteiset perustarpeet kuten yhteisöllisyyden tarve eivät ole hävinneet. Tässä lehdessä kerrotaan, kuinka yhteisöllisyyden tarvetta on pyritty ratkaisemaan kännykkäsovelluksen avulla, mutta ihmisten odotukset yhteisöllisyydestä vaihtelevat merkittävästi. Yhdelle kännykkäsovellus täyttää tämän tarpeen, kun taas toiselle yhteisöllisyyden tunne ei toteudu ilman arkisia kohtaamisia. Yhdessä tekeminen kehittää ja työkavereilta oppii. Nuoret tuovat työelämään uusia ideoita, joita on syytä kuulla.

Me kaikki olemme vastuussa siitä, että tuomme esille mahdollisuuksia sekä muistamme opastaa ja kannustaa nuoria työelämän alkumetreillä. Voimme vaikuttaa siihen, että työelämä on hyvää koko työuran ensimmäisestä työpaikasta lähtien.

Toivotan hyviä lukuhetkiä kaikille ikään katsomatta!