Vi använder cookies för att ge dig en bättre användarupplevelse och personlig service. Genom att samtycka till användningen av cookies kan vi utveckla en ännu bättre tjänst och tillhandahålla innehåll som är intressant för dig. Du har kontroll över dina cookiepreferenser och kan ändra dem när som helst. Läs mer om våra cookies.
För att förbättra säkerheten krävs kontinuerlig riskbedömning och effektiv kommunikation. Arbetarskyddsmyndigheternas övervakningsresultat avslöjar betydande brister i arbetssäkerheten och arbetarskyddet på gemensamma arbetsplatser.
Den organisation som utövar den huvudsakliga bestämmanderätten på en gemensam arbetsplats är skyldig att sköta allas säkerhet. En väsentlig del av skyldigheten är att informera om risker.
– Det finns betydande skillnader mellan olika organisationer när det gäller hur säkerheten hanteras. På vissa arbetsplatser sköts säkerheten på ett föredömligt sätt, men inte tillnärmelsevis på alla. Det finns alltså fortfarande mycket att göra, konstaterar inspektör Mikko Järvenreuna från regionförvaltningsverket i Sydvästra Finland.
Ju fler aktörer och ju oftare arbetsförhållandena förändras, desto svårare är det att hantera säkerheten på en gemensam arbetsplats. Detta märks särskilt på byggarbetsplatser och varv där ständiga förändringar är verkliga utmaningar för säkerhetsledningen.
Vanliga brister som observerats vid inspektioner är till exempel fallrisker, otillräcklig bedömning av risker orsakade av kemiska ämnen samt försummelser i identifieringen av risker.
– På arbetsplatserna upptäcker man ofta faror först när något allvarligt inträffar, säger Järvenreuna.
Säkerheten på gemensamma arbetsplatser kan förbättras genom mer ingående riskbedömningar och genom att säkerställa att riskerna kommuniceras tydligt och effektivt till alla arbetstagare och att säkerhetsobservationerna också når arbetsgivaren.
– Till exempel kan hotet om våld i butikslokaler gå obemärkt förbi om man på arbetsplatsen främst fokuserar på risker som orsakas av maskiner. På samma sätt kan man glömma att sanda en gångväg som städpersonalen bara använder en gång i veckan när de för ut skräp, säger Järvenreuna.
Bedömningen av faror blir fortfarande ofta ytlig och konkreta åtgärder vidtas inte alla gånger. Inspektionerna har också visat att säkerhetsresurserna i stora projekt ofta är otillräckliga.
– Om ett företag har vant sig vid mindre projekt, men får ett större projekt att sköta, skalas inte säkerheten nödvändigtvis upp till en tillräcklig nivå, konstaterar Järvenreuna.
Säkerheten på en gemensam arbetsplats förbättras genom att kombinera flera goda rutiner, till exempel regelbundna skyddsronder för alla, en tydlig ansvarsfördelning och utsedda säkerhetsansvariga.
– Kontinuerlig utbildning och introduktion bidrar till att upprätthålla säkerhetskulturen. En öppen rapporteringskultur där tillbud hanteras på ett konstruktivt sätt bidrar till att förebygga olyckor.
Skolan är en gemensam arbetsplats där arbetstagare hos flera olika arbetsgivare arbetar. På Havukosken koulu i Vanda funderar man ständigt på hur man kan utveckla säkerheten och hur man säkerställer att meddelanden förmedlas effektivt även i farliga situationer.
För att förbättra arbetssäkerheten på en gemensam arbetsplats krävs samarbete, tydliga verksamhetsmodeller och kontinuerlig uppföljning.
På Meyer-varvet i Åbo utförs cirka 80 procent av tillverkningen av kryssningsfartyg av underleverantörer. Varvets säkerhetschef Matti Tuimala berättar om hur man sköter säkerheten på den enorma gemensamma arbetsplatsen.
Det har gått fem år sedan coronapandemin bröt ut. Under epidemin ökade distansarbetet avsevärt för att begränsa smittspridningen, men nu har vi så småningom återgått till det normala. Men vad är normalt idag?
