”Jag behöver inte oroa mig för om jag orkar”
Det lönar sig att se till att arbetstagaren mår bra redan innan han eller hon måste sjukskriva sig, säger kodaren Kea Tossavainen.
Telma 3/2022
-
Ledare: Psykisk ohälsa kan förebyggas
Arbetstagarens psykiska hälsa kan svikta av många anledningar. På grund av arbetsrelaterade problem eller saker utanför arbetet. Även generna inverkar. Problem med den psykiska hälsan är alltid skadliga för arbetstagaren och sänker samtidigt arbetseffektiviteten. I värsta fall leder de till sjukfrånvaro och en sjukdomsdiagnos. Psykisk hälsa upplevs som något känsligt och som det inte är
-
”Chefens uppgift är att hänvisa till vård”
Som chef har jag många möjligheter att skapa olika flexibla arrangemang som lämpar sig för olika situationer och därigenom stödja arbetshälsan och den psykiska hälsan, säger direktör Salla Hakala.
-
”Arbetskamraterna märker om inte allt står rätt till”
På Alko sköter man om det psykiska välbefinnandet på många olika sätt, och psykiska problem är inte heller längre tabu, säger Pauliina Kamppuri, chef för arbetshälsa.
-
Psykisk hälsa hör också till arbetet
Människan arbetar som sig själv, med sina egna resurser och utmaningar. Arbetsplatsen bör ta hand om arbetstagares psykiska välmående och reagera senast om arbetsförmågan blir nedsatt – helst mycket tidigare.