Yleinen turvallisuus tärkeintä Ideaparkissa

Kauppakeskuksen turvaa rakennetaan monessa foorumissa

Lempäälän Ideaparkia on vaikea mieltää kauppakeskukseksi. Se on yli 100 000 neliömetrin ”liikekaupunki”, jonka noin 160 liikkeessä ja toimistotilassa työskentelee jopa tuhat ihmistä.

Yhteisten vaarojen torjumiseksi Ideaparkiin ei ole muodostettu erillistä työturvallisuuden yhteistoimintaelintä.

– Puimme turvallisuutta monessa foorumissa muutenkin. Rakenteita ei kannata pystyttää itseisarvoisesti, toimitusjohtaja Olli Gestranius kiinteistöosakeyhtiö Ideapark Ab:sta kertoo.

Ideaparkin kauppiasyhdistys järjestää esimiesvalmennuksia ja koulutuksia – myös turvallisuudesta.

– Kiinteistöpäällikön kanssa organisoimme turvallisuuskoulutuksia ja -harjoituksia muutaman kerran vuodessa, Gestranius sanoo.

Kauppakeskuksessa toimii pelastusryhmä, joka on koottu sisäänkäyntien ja pelastusteiden lähettyvillä sijaitsevien yritysten edustajista. Näissä yrityksissä on myös käytössä viranomaisradioverkon Virve-puhelimet hätätilanteessa kommunikointiin.

– Pelastusryhmälle järjestetään koulutuksia. Sen jäsenet vievät sitten osaamisensa omien yritystensä henkilöstölle.

Kauppakeskuksessa ongelmana on henkilöstön suuri vaihtuvuus.

– Jos tänään 700 ihmistä tietää toimintatavat, vuoden päästä 300 heistä on vaihtunut.

Gestranius näkee kauppakeskuksessa suurimpana uhkana tulipalot. Palolaitos tekee säännöllisiä tarkastuksia kauppakeskuksen tiloissa.

– Eniten huomautettavaa on löytynyt pelastusteiden tai sähkökeskusten eteen varastoiduista tavaroista.

Ari Räisänen.

Vartijat huolehtivat turvasta laajasti

Kiinteistöpäällikkö Ari Räisänen Schneider Electric Finland Oy:stä on vastannut Ideaparkin kiinteistön hallinnasta muutaman kuukauden.

– Alussa kävin läpi esimerkiksi pelastusryhmän koulutuksen ja Virve-puhelimen käytön. Nyt asiat ovat jo tuttuja.

Ideaparkin turvallisuudesta ja järjestyksestä ovat huolehtimassa Securitaksen vartijat, jotka toimivat Räisäsen alaisuudessa.

– Vartijat hoitavat työtään monipuolisesti neuvonnasta alkaen.

Kauppakeskuksessa on käytössä vuokralaisen käsikirja, josta saa selville eri asioista vastaavan henkilön yhteystiedot.

– Ei ole kuitenkaan väärin ottaa yhteisten tilojen työturvallisuusasioissa yhteyttä vartijoihin, huoltoon tai kiinteistöpäällikköön.

Ideaparkissa työskenteleviltä vaaditaan kauppakeskuksen oma turvallisuuspassi, jonka saa läpäistyään kokeen.

– Turvallisuuspassin tarkoituksena on, että työntekijät tietäisivät turvallisuuteen liittyvät perusasiat. Passi tulee pitää työskentelyaikana aina näkyvillä. Toki muidenkin lain vaatimien lupien on oltava työtä tehdessä kunnossa.

Liukastumiset ovat Räisäsen mukaan suurin työturvallisuusriski kauppakeskuksen yleisissä tiloissa.

– Juopuneet ja väkivaltaiset asiakkaat eivät ole ongelma, vaikka järjestämme yleistilaisuuksiakin yli tuhat vuosittain. Jos tiloissa liikkuva ihminen aiheuttaa muille vakavaa uhkaa, toimimme talon kriisiohjeiden mukaan.

Tarja Hätinen.

Ympäristöä skannataan päivystäjäkierroksella

Yksi Ideaparkin pelastusryhmään osallistuvista yrityksistä on Prisma.

– Meille on määritelty oma vastuualueemme evakuoinnissa: ohjaamme kauppakeskuksen asiakkaita pelastustietä ulos ja kokoontumispaikalle, palvelupäällikkö Tarja Hätinen Prisma Ideaparkista kertoo.

Hätinen ei näe ongelmaa siinä, että Ideaparkissa ei ole organisoitu erillistä työturvallisuuden yhteistoimintaelintä.

– Osuuskaupan omat ohjeet ovat riittävät. Työntekijämme eivät töissään liiku yleisissä tiloissa. Sosiaalitilatkin ovat omissa tiloissa.

Prisman toiminnasta ei Hätisen mukaan aiheudu vaaraa naapuriyritysten työntekijöille.

– Tavaroita ei esimerkiksi kuljeteta yleisissä tiloissa. Tuotteet tuodaan myymälään suoraan takaosan lastauslaiturilta aamun tunteina, kun muita ei ole liikkeellä.

Prismalaiset tekevät päivittäin päivystäjäkierrosta, jossa havainnoidaan kauppakeskuksen lähialuetta vaikkapa pimeiden lamppujen tai liukkauden varalta. Puutteista tehdään selvitys kiinteistöhuollolle, vakuutusyhtiölle ja työterveysasemalle, joka sijaitsee Ideaparkin tiloissa ja on sopimuksesta kaikkien yritysten käytössä.

Hätinen kertoo, että Ideaparkissa on yhteisenä työhyvinvointia edistävänä toimintana järjestetty joitakin konsertteja. Tapahtumat on organisoinut kiinteistöpäällikkö eri yritysten myymäläpäälliköiden kanssa.

– Ideana on ollut, että tutustuisimme muihin yrittäjiin ja työntekijöihin. Näitä tapahtumia voisi olla enemmänkin.