
Tehdasyhdyskunnista ostoskeskuksiin: Yhteiset työpaikat ennen ja nyt
Useita työnantajia yhdistävät työpaikat olivat entisaikaan harvinaisia. Yhtiöt tapasivat teettää kaiken omalla väellä.
Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Tavallisena kenttätyöpäivänä, eli kun on ajoneuvo- tai jalkaseurantaa, lähden hyvissä ajoin liikenteeseen, jotta ehdin tarkkailuasemiin. Sitten vaan aletaan tarkkailla. Illalla laadin raportin, muokkaan kuvat ja lähetän laskun asiakkaalle.
Se on oikeastaan sellainen, jolloin kaikki asiat menevät niin kuin niiden pitäisi mennä. Silloin palvelun tilaaja on ottanut yhteyttä hyvissä ajoin, eikä samana tai edellisenä päivänä, kun pitäisi lähteä liikkeelle, ja hän on myös miettinyt, mikä on konkreettisesti se asia, mitä pitäisi tehdä. Eli mikä on hänen tiedustelukysymyksensä.
Puhelin ihan ylivoimaisesti. Sillä tätä hommaa pyöritetään Kerberoksessa, noin 30 henkilön yrityksessämme.
Seuraavaksi tärkeimmät ovat auto ja tietokone. Käytämme myös erilaisia kameroita, kuten video-, still- ja piilokameroita. Vaatteita pitää olla ja retkeilyvarusteita, että pärjää kaikissa olosuhteissa maastossakin. Sorsa on tärkeä tarkkailukeikoilla, ettei tarkkailuasemaa tarvitse jättää hetkeksikään.
Ei toimi. Elokuvissa voi joku Hercule Poirot pohtia itsekseen ja ratkaista keissin, mutta kenttätyössä pitää olla vähintään kaksi, etenkin talvella tarkkailutehtävissä, kun jäätyneitä auton ikkunoita pitää välillä päästä sulattelemaan.
Henkilöiden etsintää, omaisuuden ja todisteiden etsintää. Henkilöseurantaa uskottomuusepäilyissä. Sitten on vainoamistapauksia. Meillä on parhaillaan keissi, jossa asiakkaalle on pidemmän aikaa lähetetty nimettömiä uhkauksia, ja selvitämme, kuka niitä lähettää. On myös paljon salakuuntelu- ja salakatseluepäilyjä, mutta niiden taustalta useasti paljastuu epäilijän mielenterveysongelma.
Sopimusrikkomuksia yrityskaupoissa, kun asiakkaat ovat alkaneetkin hävitä heti kaupan jälkeen. Sairauslomien väärinkäyttöä, eli onko henkilö oikeasti niin sairas kuin väittää olevansa. Vahingontekoja, parhaillaan tutkimme, kuka murtautuu pukukoppeihin ja sytyttää tulipaloja eräässä liikunta-alan yrityksessä. Myös taustaselvityksiä ennen liiketoimintakauppaa tai henkilön palkkaamista merkittävään rooliin yritykseen.
Vaaratilanteeseen en ole joutunut ikinä, koska lähtökohtaisesti alallamme pyrimme siihen, että toimintamme ei ole näkyvää. Ennen etsivän uraa tein portsarin hommia, mikä oli paljon vaarallisempaa, vastaan tuli kaikkea pyssyistä ja puukoista lähtien.
Ketään suosikkia ei ole, mutta jos joku pitää nimetä, niin Vares.
Useita työnantajia yhdistävät työpaikat olivat entisaikaan harvinaisia. Yhtiöt tapasivat teettää kaiken omalla väellä.
Yaxye Mohamud löysi elämänsä tarkoituksen nuorisotyöstä. Nyt hän auttaa muita löytämään omansa Movement ry:n kautta.
Työpaikat, joissa on työntekijöitä useilta työnantajilta, ovat yhteisöllisyyden kannalta rikkaita mutta niissä voidaan kokea myös haasteita, toteaa erikoistutkija Janne Kaltiainen.
Ulrika Björkstam: Kehitä resilienssiä - Opas muutoskykysi vahvistamiseen (Tuuma, 2025)