Julkaisut

• 29.11.2018

Riisuttu organisaatio

Perttu Salovaara, e-kirja, Ajatusvirta Oy 2018

Maailman nopeutunut muutos ­haastaa hierarkkiset työkulttuurit: nyt pärjäävät joustavat, työntekijöiden omiin valintoihin ja vastuuseen kannustavat organisaatiot.

Aidosti itseohjautuvassa organisaatiossa ihmiset suunnittelevat ja rakentavat töitään itse. Filosofian tohtori ja Tampereen yliopiston johtajuuden yliopistonlehtori Perttu Salovaara arvioi tutkimuksessaan, että monikollinen johtajuus tuottaa parhaimmillaan motivoitunutta henkilöstöä ja hyvää liiketoiminnallista tulosta. Kirjassa esitellään 32 keinoa, jolla tutkitut organisaatiot korvaavat perinteisiä johtamiskeinoja.

Lue lisää Työsuojelurahaston verkkosivuilta tai lataa kirja.

Kommentoi

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.