Rajoja rikkova työ
Työterveyslaitoksen erikoistutkija Minna Janhonen kertoo, millaisia haasteita työn verkostoituminen asettaa johtamiselle ja miten jaettu johtajuus onnistuu. Katso video:
Lue seuraavaksi
Lisää luettavaa
-
Lean + Safety = Lean Safety
Lean Safety yhdistää Lean-toimintamallin ja työturvallisuustoiminnan samaan malliin. -
Näin kysyt yleisöltä – luentomuotoisen perehdytyksen vuorovaikutushaasteet
Onnistuneen perehdytyksen on tutkimuksissa todettu lisäävän työtyytyväisyyttä, työmotivaatiota ja työssä suoriutumista. -
Nopea, mutkaton, rohkea – DNA panostaa ihmisiin
Mutkaton työ, valinnan vapaus, isovanhempainvapaa, selkeät vuorovaikutusmallit, vahva työhyvinvointikokonaisuus. DNA uskaltaa panostaa… -
Pelastuslaitoksella hankittiin säästöillä työhyvinvointia
Palkkaus- ja työaikakäytäntöjen uudistaminen karsivat kustannuksia Etelä-Karjalan pelastuslaitoksella. Säästyneet rahat sijoitettiin työhyvinvointiin… -
Hyvä ikäjohtaminen auttaa koko työyhteisöä
Työpaikkojen kannattaa ottaa johtamisessa huomioon ikään ja elämänvaiheisiin liittyvät tarpeet. Ikänäkökulmasta on…
Kommentoi