Johtaminen

• 21.06.2016

Kirkas suunta ja ihmisten voima

Matti Alahuhta, Docendo 2015

Johtaminen on yhä useammin muutoksen johtamista. Tärkeintä on kirkkaan suunnan näyttäminen ja ihmisen saaminen mukaan muutokseen. Keskeisiä tekijöitä ovat ihmisten ja vireen johtaminen, yrityskulttuurin, henkilöstön ja laadun kehittämisen sekä aikajänteen ja mittaamisen merkityksen ymmärtäminen. Sanoma on suunnattu sekä johtajille että johdettaville.

www.docendo.fi

Kommentoi

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.