Johtaminen

• 20.06.2016

Julkista johtamista jalostamassa

Guy Ahonen, Päivi Husman, Raimo Ikonen, Työterveyslaitos 2015

Muutos on nykytyöelämän normaaliutta, joka vaatii tilannekohtaista johtamistyylin mukauttamista. Hajautuva, aikaa ja paikkaa kunnioittamaton, yksilöllistyvä ja auktoriteettiuskon romuttava työelämä vaatii uudenlaista johtamista. Aiemmin yritysjohtaminen matki julkisen johtamisen sovelluksia, sittemmin osat ovat vaihtuneet.

www.ttl.fi

Kommentoi

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.